Оновлення військового обліку: звітність за станом на дату подачі
Варто уточнити це питання у того органу якому будете подавати документи на критичність.
Загальні Критеріїї отримання статусу критичності не містять вимоги надавати подібну інформацію.
На практиці деякі ОВА/ОДА під час розгляду заяв на критичність запроваджують власні внутрішні вимоги, зокрема — навати Додаток 5 та Відомість або Довідку від ТЦК про стан ВО на підприємстві/ проведену звірку/перевірку тощо.
Такі вимоги: не є загальнообов’язковими,відрізняються по областях,часто не закріплені у відкритих документах.Тому багато залежить від того, через який орган ви подаєте критичність.
Якщо мова у питанні йде про інформацію про кількість військовозоовязаних, яку потрібно подавати, починаючи з 09.12.2025 при зверненні то такі дані подають станом на дату подання документів для отримання статусу критично-важливого.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Чи потрібно зазначати реквізити повідомлення про реєстрацію
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…


