Питання щодо документів та тривалості відпустки без збереження зарплати

Достатньо заяви.

В межах дії воєнного стану, тобто на 90 днів, з кожним продовженням воєнного стану може надаватися відпустка без збереження заробітньої плати.

У період дії воєнного стану може надаватися відпустка без збереження на період дії воєнного стану відповідно до ст. 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43.

За ч. 3 ст. 12 Закону 2136 така відпустка може надаватися протягом дії воєнного стану, але за згодою роботодавця, тобто з кожним продовженням воєнного стану можна надавати відпустка на 90 днів.

А ось за ч.4 ст. 12 така відпустка надається в обов'язкоому порядку і тільки на 90 календарних днів працівникам, які виїхали за межі території України або набули статусу внутрішньо переміщеної особи.

Отже, за за ч. 3 ст. 12 Закону 2136 може надаватись відпустка без збереження з кожним продовженням воєнного стану.

Раді допомогти, звертайтесь ще!