НА
Надія
05.02.2026 | 09:20
Відповідь надано
Формулювання розпорядження про звільнення працівника в декреті
Доброго ранку! Працівник перебуває у декретній відпустці, вирішила звільнитися. Чи треба писати у розпорядженні про звільнення першим пунктом, що її відпустка закінчилася, а другим пунктом, що звільнити з роботи (бухгалтерія хоче, щоб ми так писали). Дякуємо!
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2026 | 17:04
Очікує відповідь
Ні, не потрібно.
Якщо працівниця вирішила звільнитися за власним бажанням, чи угодою сторін навіть під час відпустки, чи в останній день відпустки по догляду, то в наказі про звільнення не потрібно нічого зазначати про закінчення відпустки, вона припиняється автоматично.
В наказі про звільнення ми лише фіксуємо умови компенсації щорічної та соціальної відпустки на дітей, якщо вона є.
У звітності бухгалтер повинен буде показати інформацію про припинення відпустки і звільнення, але в кадровому обліку в наказі про звільнення не фіксують інформацію про припинення відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОБ
Бокова Олена Юріївна
15.03.2026 | 08:23
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: можливості переведення на інше підприємство
Чи можна звільнити працівника в останній день лікарняного за переведенням п.5 ч.1 ст …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
15.03.2026 | 07:41
Відповідь надано
Виконання обов'язків зовнішнім сумісником: можливості та обмеження навантаження
Доброго дня, працівник прийнятий як зовнішній сумісник, на 0,5 окладу. Звільняється інший працівник з …
ХЗ
Завгородня Христина
15.03.2026 | 00:12
Відповідь надано
Зміни в законодавстві: що робити з призупиненими трудовими договорами
Вітаю.Підкажіть, будь ласка, як діяти роботодавцю після змін законодавства з 14.03.2026 щодо …
ОЛ
Ольга Грушковська
14.03.2026 | 18:28
Відповідь надано
Чи може ФОП працювати під час лікарняного основного місця
Доброго дня.Скажіть будь ласка ФОП має основне місце роботи і збирається на лікарняний за …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
14.03.2026 | 18:27
Відповідь надано
Облікові програми для кадрового обліку та нарахування зарплати в Україні
Які облікові програми для ведення кадрового обліку і нарахування заробітньої плати використовують підприємства України на …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
14.03.2026 | 18:25
Відповідь надано
Оформлення прийому зовнішнього сумісника та облік робочого часу
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийом кандидата і вести облік його робочого часу? Потрібно …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
14.03.2026 | 15:07
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: реєстрація, прописка та місце роботи
Добрий день. Підкажіть як зараз згідно законодавства - ВПО на обліку у ТЦК та СП за …
КА
Катерина
14.03.2026 | 13:45
Відповідь надано
Проблеми з прийняттям на роботу: два накази та невідповідності
Доброго дня! Маю запитання щодо прийняття на роботу Керівника.
Голова громадської організації …
Голова громадської організації …
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
14.03.2026 | 11:56
Відповідь надано
Проблеми з калькулятором днів відпустки та неактивні інструменти
Доброго ранку Підкажіть, будь ласка, чому не активний в інструментах: калькулятор днів відпустки календар: Період …
ГР
Романенко Галина Сергіївна
14.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Перевірка середньої заробітної плати для військовозобов’язаних працівників підприємства
Добрій день. Комунальне підприємство отримало критичність за Постоновою 76 та Рішення ВОА. одним із умов …
ЮЛ
Юлія Федоренко
14.03.2026 | 10:35
Відповідь надано
Введення посади "Консультант з питань кадрової роботи" в ТОВ
Доброго дня. Хочемо ввести посаду "Консультант з питань кадрової роботи" у ТОВ. Чи правомірно це …
ІП
Піскун Інна
14.03.2026 | 09:50
Відповідь надано
Коли почнуть діяти нові положення про прийом на роботу
Добрий день.
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень …
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
13.03.2026 | 23:20
Відповідь надано
Обов'язковість ведення особового листка для небюджетної організації
Добрий день! для небюджетної організації обов'язково вести особовий листок з обліку кадрів? ми ведемо …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
13.03.2026 | 23:09
Відповідь надано
Виправлення помилок у звіті Д5 щодо звільнених працівників
Добрий день! У 2017 та 2018 роках у додатку Д5 звіту при звільненні по деяким …
ОВ
Василенко Олена
13.03.2026 | 19:02
Відповідь надано
Документи та договір для студента на практиці в організації
Доброго дня! Наша організація вперше має взяти студента з університету на проходження практики. Які документи …
Грищенко Тетяна Олександрівна
13.03.2026 | 18:14
Відповідь надано
Проблеми з ВІН кодом у військовому обліку працівників 2026 року
Доброго вечора шановні експерти. Підкажіть, будь ласка, у ВОД військовозобов'язаного від 2025 року стоїть …
ВА
Валентина
13.03.2026 | 17:24
Відповідь надано
Зміни в оформленні договорів: акти виконаних робіт скасовано
Доброго дня! Прочитала, що з 1 квітня акти виконаних робіт скасовано, що достатньо підпису на …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи включати розлучений статус до документів кадровика
в п2 родинний стан буває лише одружений/неодружений, чи є ще розлучений?
