Тимчасове покладення обов'язків з військового обліку на директора
Якщо інших працівників кадрової служби на підприємстві немає, покласти обов'язки з ведення військового обліку потрібно на директора, попередньо доручивши йому виконання функцій з кадрового обліку (хоча б частково). Зразок наказу за посиланням: Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора. У семиденний строк з дня видання такого наказу до ТЦК та СП слід направити повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487.
Оскільки ведення військового обліку є безперервним процесом, призначити нову відповідальну особу потрібно одразу після звільнення попередньої. Тож, призначити нову особу, відповідальну за ведення військового обліку, та направити повідомлення до ТЦК та СП потрібно якнайшвидше та обов'язково до початку перевірки.
Детально за посиланням: https://kadroland.com/news/2212-direktora-priznacili-vidpovidalnim-za-viiskovii-oblik-ci-ostrafuje-tck.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


