Дії компанії при прийнятті на роботу військового в розшуку

Працівнику доцільно вручити повідомлення про необхідність усунення порушення. Текст повідомлення може бути таким: шановний ім'я по батькові, відповідно до п. 34 Порядку 1487 повідомляємо, що у зв'язку з виявленням порушення Вами правил військового обліку Вам необхідно звернутись до ТЦК та СП для вирішення питання щодо його усунення. Про результати усунення порушення просимо проінформувати ПІП, відповідальну за ведення військового обліку, у строк до 16.02.2026 (дата умовна). У разі невиконання Вами зазначеної вимоги до ТЦК та СП буде направлено повідомення про порушення Вами правил військового обліку. Директор підпис Ім'я ПРІЗВИЩЕ. Таке повідомлення потрібно вручити у максимально короткий строк, бажано одразу після прийняття працівника на роботу.

Якщо працівник не вирішить питання у максимально короткий строк (радимо встановлювати тижневий строк), до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку, слід направити повідомлення про порушення ним правил військового обліку. Про порушення там, звісно, знають, але таким чином роботодавцем буде дотримано вимог п. 34 Порядку 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!