Відсутність звільнення у трудовій книжці: як діяти далі
Трудову книжку все одно скануєте і подаєте, всі заповнені сторінки, навіть якщо немає запису про звільнення.
Оскільки в книжці немає запису про звільнення, додайте скан наказу про звільнення. З 10.06.2021 року взагалі записи вносимо лише на вимогу працівника, якщо трудова книжка зберігається на руках. А інформація про звільнення потрапляє до реєстру з бухгалтерської звітності. Можна первірити, чи я інформація про звільнення у витягу з ЕТК, тоді і наказ про звільнення можна не відправляти. Але, якщо буде запит від ПФУ, тоді його додатково можна відправити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
