Вирішення проблеми з трудовою книжкою після офісної релокації
Якщо трудова книжка була пошкоджена, дублікат оформлюється за останнім місцем роботи працівника.
Відповідно до п. 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15), відомості про роботу у попередніх роботодавців вносяться до дубліката на підставі підтвердних документів: довідок, належним чином завірених копій наказів про прийняття на роботу, переведення, звільнення тощо.
Використовувати раніше зроблений скан чистої трудової книжки для підтвердження стажу формально не допускається. Проте, враховуючи, що роботодавець не повинен зберігати у себе документи, що підтверджують стаж роботи працівника, які слугували підставою для заповнення Дублікату, а також те що роботодавець сам винний у зіпсуванні трудової книжки, то можете діяти так, наче у вас на руках є ті копії наказів (розпоряджень) про трудову діяльність, із зазначенням у графі 4 формулювання: «копія наказу…».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок днів відпустки для мобілізованого працівника
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення дистанційної роботи директора та підписування документів уповноваженою особою
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Є відповідь АІ
Відпустка директора: документи для виїзду за кордон та дозвіл
Директор йде у відпустку. Хоче виїхати за кордон. Спочатку їде до Польщі, а потім в інші країни. На посаді працює лише 2,5 місяці. Хто має підписати дозвіл на виїзд за кордон і що саме отрібно вказувати? І взагалі може бути, що його не випустять?
Які документи…
Є відповідь АІ
Відмова у виїзді під час війни: питання тривалості обмежень
Зміни в законодавстві щодо військовозобов'язаних віком 50+ осіб
Є відповідь АІ
Санкції при переведенні працівника без освіти та досвіду роботи
Є відповідь АІ
Кабмін розширив перелік штатних одиниць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ


