Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Помилки у військовому обліку: як виправити ситуацію
Отримала в Дії Відомість з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. В ній зазначено працівників, які вже звільнені (в жовтні 2025 року) та немає декількох працівників, які прийняті в 2025 році. В Податкових розрахунках сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску помилок немає. Там відображено прийняття і звільнення даних працівників.
Як можна виправити таку ситуацію?
Загалом на наповнення Реєстру можуть вплинути:
-ПФУ;-територіальний центр комплектування та соціальної підтримки за місцем військового обліку військовозобов’язаних;
-військовозобов’язані самостійно через Резерв+;
-техпідтримка Порталу Дія.Ті працівники , яких нема в списку можуть перевірити через додаток Резерв актуалність місця роботи, іноді дані вказано з помилкою, не правильн ЄДРПОУ чи інші помилки через це ДІя його "не бачить".
Є кілька варіантів вирішення проблеми
Варіант 1
Працівник може самостійно подати запит через Резерв+, щоб оновити інформацію про місце роботи.
Для цього потрібно:1. Авторизуватися в застосунку «Резерв+».2. Перейти в розділ меню «Виправити дані онлайн», «Неактуальне місце роботи» 3. Надіслати запит.
Варіант 2.
Роботодавець подає оперативне повідомлення про переведення працівника на іншу посаду (посаду вказуємо ту саму) Умовна подія.Як правило, після цього варіанту був результат
Варіант 3. Новий кейс Працівник має оновити дані на порталі ПФУ в Реєстрі застрахованих осіб (онлайн чи особисто явкою до пфу) це повʼязано з останніми оновленнями/збоями на порталі ПФУ, треба вже і там оновлювати певні дані (як правило, паспорт)
Варіант 4. Зверніться в ТЦК та СП підприємства з проханням внести відповідну інформацію в Реєстр, адже саме в ТЦК є доступ до Реєстру.
Якщо колишній працівник досі відображається у списку військовозобов'язаних на порталі Дія, необхідно звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) для внесення актуальної інформації щодо місця роботи колишнього працівника (звільнення з Вашого підприємства) до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Саме цей орган має повноваження внести актуальну інформацію про звільнення працівника до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Після внесення відповідних змін до реєстру ТЦК та СП, колишній працівник автоматично перестане відображатися у списку військовозобов'язаних працівників підприємства.
Для того щоб виправити ситуацію за допомогою техпідтримки Порталу Дія, використовуйте:
support@thedigital.gov.ua;https://chat.diia.gov.ua.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
