Принципи військового обліку та статуси військовозобов'язаних на підприємстві

Вітаю! У нас на підприємстві 11 чоловіків військовозобов'язаних, з них 3 виключено з
військового обліку, 1 Не перебуває на
військовому обліку, 1 Має бронювання за іншим підприємством, 2 Має відстрочку. Відомості з Єдиного державного реєстру призовників,
військовозобов'язаних та резервістів - Усього військовозобовʼязаних - 8, підкажіть по якому принципу йде розрахунок

МК

Марія, консультант

експерт

15.02.2026 | 15:46

Очікує відповідь

Давайте порахуємо.
Скоріш за все Ви маєте на увазі, що у Вас на підприємстві 11 працівників призивного віку (від 25-60 років).
3 працівника є виключеними з обліку, тоді маємо: 11-3 =8 військовозобовязаних.

Щодо тих хто не перебуває на обліку - система їх не рахує але це не завжди означає, що вони не військовозобовязані. Потрібно більш детально з'ясовувати.
Заброньовані за іншим підприємством не враховуються у квоту - тож якзо ті дані що ви надали вірні то в Дії має бути 7 військовозобовязаних. 11-3 (виключені) - 1 (заброньований за іншим підприїмством)
Працівники з відстрочкою враховуються у квоту.

Порівняйте списки Ваші (додаток 5) і списки з Реєстру.

Кого враховують у загальну кількість:
Військовозобов'язані чоловіки (працівники за трудовим договором).
Особи з інвалідністю (що є військовозобов'язаними).
Багатодітні батьки та інші особи з відстрочкою.
Мобілізовані після 18 травня 2024 року.
Сумісники, якщо вони не заброньовані за іншим місцем роботи.

Хто НЕ враховується у квоту:
Військовозобов’язані жінки.
Військовозобов’язані, які вже заброньовані за іншим підприємством.
Особи, які перебувають на обліку в СБУ чи розвідці.
Призовники та резервісти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату