Вимоги до формування справ щодо листування з ТЦК та зберігання
Так, можна
Окремого нормативного порядку формування саме «справ» щодо листування з ТЦК законодавством не встановлено. Ні Постанова Кабінету Міністрів України №1487, ні Постанова Кабінету Міністрів України №76 не регулюють, як саме групувати вхідну та вихідну кореспонденцію у справах. Тому підприємство визначає порядок самостійно (через номенклатуру справ та інструкцію з діловодства).
Можна вести окрему справу , наприклад, «Звіряння з ТЦК», де зберігати витяги, списки та супровідні листи.
Або зберігати їх у справі «Листування з питань військового обліку та бронювання» разом із реєстраційними документами.
Головне – щоб документи були систематизовані та легко доступні для перевірки, щоб перевіряючий бачив повну історію комунікації в одному місці.
Строки зберігання справ з військового обліку на підприємствах (згідно з Переліком № 578/5 та Порядком № 1487) зазвичай становлять від 1 до 7 років. Більшість документів зберігаються 5 років після завершення діловодства.
Детально https://kadroland.com/news/4119-zatverdzeno-stroki-zberigannya-dokumentiv-z-viiskovogo-obliku
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом


