Правила утилізації документів після закінчення строку зберігання
2. Якщо товариство не співпрацює з архівами, чи може самостійно, не звертаючись до спеціалізованих структур, знищувати документи, строк зберігання яких закінчився? Які документи для цього потрібно оформити? Чи обов'язкова наявність у ШР архівного підрозділу для виконання цих робіт?
Службові документи, строк зберігання яких завершився, можуть бути знищені лише після проведення експертизи їх цінності та за Актом про вилучення для знищення документів, не внесених до НАФ (далі – Акт).
1) Законодавством не передбачено видання підприємством наказу про утилізацію документів. До того ж вилучення документів для знищення без проведення попередньої експертизи їх цінності забороняється.
Процедура знищення документів, які не належать до Національного архівного фонду (НАФ) та строк зберігання яких закінчився, регламентується законодавством.
Зокрема у розділі V Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. № 1000/5 (далі – Правила №1000/5) є глава 3 «Складання актів про вилучення для знищення документів, не внесених до НАФ, та знищення документів» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n613 .
Отже, підприємство, що є автором відповідних документів, повинно скласти такий Акт за встановленою Правилами №1000/5 формою (додаток 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n1444 ), погодити його на засіданні власної експертної комісії та подати на погодження до експертно-перевірної комісії державного архіву або експертної комісії архівного відділу міської ради, у зоні комплектування якої перебуває підприємство.
2) Згідно з вимогами архівного законодавства (ст. 32 Закону України «Про Національний архівний фонд та архівні установи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3814-12#n254) підприємство, засноване на приватній формі власності, зобов’язано співпрацювати з однією з державних архівних установ або архівним відділом міської ради з певних питань, зокрема й з питань погодження актів про знищення документів.
У структурі підприємства може не бути передбачено архів, як окремий структурний підрозділ, а у ШР – не передбачено посади архіваріуса. Між тим, керівником підприємства з числа працівників обов’язково має бути призначена особа, відповідальна за архів. Ця норма прописана у абзаці другому п.8 розд. І Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n17
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Процедура накладення догани за вихід на роботу в нетверезому стані
Військовий облік: можливість бронювання механіка з денним навчанням
Чи може бути ковотою для бронюваня працівник прийнятий на ФГ …
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Чи є критичним нижчий оклад бухгалтера в компанії
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Військовий облік: наслідки непроходження для тих з відстрочкою
Особливості прийняття на роботу призовника під час військового обліку
Кого призначити ініціатором премії до ювілею працівниці
Чи потрібно подавати трудові книжки після липня 2000 року
Підготовка до перевірки ТЦК: чек-лист та військовий куточок
Чекаємо на перевірку ТЦК та СП.
1 …


