Питання щодо бронювання працівників: необхідні документи та облік

З наведеного переліку працівників до загальної кількості військовозобов'язаних має бути враховано:

3 незаброньованих;

1 з відстрочкою, якщо вона не пов'язана з бронюванням за іншим підприємством ;

2, які працюють на умовах неповного робочого часу, якщо їх не заброньовано іншими підприємствами;

4 мобілізованих після 18.05.2024;

тобто до загальної кількості військовозобов'язаних має бути враховано 10 осіб. Оскільки за даними реєстру таких осіб 8, слід з'ясувати, кого не враховано. Це можуть бути або заброньовані за іншими підприємствами, або мобілізовані, яким неправильно внесено відмітку про призов на військову службу (перевірити можна, звернувшись до ТЦК та СП).

Підтвердними документами є військово-облікові документи працівників із зазначенням статусу військовозобов'язаного, підтвердженням перебування на військовому обліку та інформацією щодо відстрочок та бронювання, а також норми Закону 2232, згідно з якими призовники не є військовозобов'язаними, тобто не враховуються до кількості військовозобов'язаних, та Порядку 76, згідно з яким обмежень щодо врахування працівників з відстрочками, не пов'язаними з бронюванням, до загальної кількості військовозобов'язаних не передбачено, при цьому відповідно до п. 12 передбачено врахування у загальній кількості військовозобов'язаних працівників, призваних на військову службу після 18.05.2024.

Раді допомогти, звертайтесь ще!