Вимоги до працівників фізичної охорони в ЗЗСО без ліцензії
Так, можете.
У ст. 7 Закону «Про ліцензування видів господарської діяльності» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/222-19/conv#n129) наведено перелік видів діяльності, що підлягають ліцензуванню, у т. ч. і охоронна діяльність. Проте Ваш заклад не займається охоронною діяльністю (це лише компанії, які здійснюють охоронну діяльність на договірних засадах – тобто не для себе, а для інших підприємств чи фізичних осіб). Відповідно ж до п. 1 розд. ІІ Порядку застосування заходів з охорони в закладі загальної середньої освіти на період дії правового режиму воєнного стану (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-26/conv#n27), фізична охорона у закладі освіти може здійснюватися поліцією охорони або суб'єктом охоронної діяльності на підставі укладеного договору або, за наявності такої можливості, персоналом закладу освіти. От «суб'єкт охоронної діяльності» мав би мати відповідну ліцензію, а у Вашому випадку, якщо Ви приймете на роботу охоронника, він здійснюватиме фізичну охорону як персонал Вашого закладу (адже з ним буде укладено трудовий договір, а не цивільно-правовий), тож ліцензія для цього Вам не потрібна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання бронювання працівників-сумісників на критичних підприємствах
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік зовнішніх сумісників на критично важливому підприємстві
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Квота військового обліку: педагогічний працівник та сумісництво питання
На критичному підприємстві працевлаштований за сумісництвом працівник, основне місце роботи якого є ліцей (школа). Даний працівник користується відстрочкою як педагогічний працівник. Чи буде входити…
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не виконує військовий облік
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Військовий облік: статус вчителя та можливість бронювання військовозобов'язаних
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Є відповідь АІ
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом при бронюванні
Скажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем роботи 3 роки але підприємство немає статусу критичного, а за сумісництвом лише пів року і має бронювання у зв’язку зі змінами щодо сумісників йому краще звільнитися з основного місця роботи…
Чи може працівник безпосередньо виконувати обов'язки інженера з ОП
На підприємстві оформлено 11 працівників включно з директором. 9 працівників за сумісництвом вкл. директора. Інженера по охороні праці немає, чи може працівник іншої посади, який пройшов відповідне навчання й має…
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Відмінності ведення кадрового обліку у благодійних фондах
Підкажіть будь-ласка чи є якісь відмінності або специфіка ведення кадрового обліку у благодійних фондах?
Якщо я вірно розумію, то ні.
Але ж важлива ще Ваша думка та допомога.
Дякую…


