Відповідальність керівника за підлеглого під час службового відрядження
У неробочий час керівник не відповідає за підлеглого.
У відрядженні працівник виконує службове завдання у визначений час, але поза виконанням завдання в неробоичй час він залишається дорослою дієздатною особою і відповідає за свої дії сам. Керівник не може бути “наглядачем 24/7” дорослої людини.
Відповідальність керівника можлива, якщо він, наприклад, змусив їхати вночі без відпочинку, відправив у небезпечне місце, змусив працювати без засобів безпеки тощо. Керівник не несе відповідальність, якщо інцидент стався у вільний час (після завершення завдання), а працівник діяв з власної ініціативи, керівник не давав доручень і не залучав до робіт.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


