Повторне проходження ВЛК: необхідність і можливі наслідки для працівника
Чи потрібно йому повторно проходити ВЛК у 2026 році, якщо він має бронювання до 05.05.2026? якщо потрібно, а він не пройде, які можуть бути наслідки?
Ні, не потрібно
Роботодавець не має права самостійно направляти на ВЛК працівників за власним бажанням. Навіть, якщо у працівника ВЛК пройдене понад рік тому.
Адже медичний огляд військовозобов’язаних проводять за рішенням керівників ТЦК та СП, командирів військових частин, начальників центрів рекрутингу ЗСУ на підставі направлення. Направлення формують відповідно до Порядку №560 (п. 3.1 гл. 3 розд. II Положення).
Якщо військовозобов'язаному видано повістку на проходження медичного обстеження (ВЛК), то він зобов’язаний пройти медичне обстеження з метою визначення придатності чи непридатності до військової служби. Це визначено у Правилах військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів визначені у Додатку 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487)
Як зазначає Міноборони під час роз'яснювальної роботи, військовозобов'язані із чинною відстрочкою та бронюванням на ВЛК не направляються. Це закріплено у Порядку №560.
Винятками є випадки, коли військовозобов’язані з чинною відстрочкою від призову або бронюванням:
приймаються на військову службу за контрактом;
були визнані обмежено придатними та не проходили повторний медичний огляд (за винятком осіб з інвалідністю, визнаних у встановленому порядку);
самостійно виявили бажання пройти медичний огляд (абз. 3 п. 63 Порядку №560).
У такому випадку їх можуть направити на ВЛК.
Також військовозобов’язані, які звернулися до районного (міського) ТЦК та СП (Центрального управління або регіональних органів СБУ чи відповідного підрозділу розвідувальних органів) із заявою про надання відстрочки, до прийняття рішення відповідною комісією не направляються для проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби.
Винятками є військовозобов'язані, які:
були раніше визнані обмежено придатними або тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я на строк від 6 до 12 місяців відповідно до висновку ВЛК,
або
у разі закінчення строку дії довідки (постанови) ВЛК, за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю (абз. 1 п. 63 Порядку №560).
Таких осіб можуть направити на медичний огляд.
Отже:
Особи з чинною відстрочкою або бронюванням не направляються на ВЛК, за винятком випадків, коли вони бажають пройти огляд добровільно або мають завершений термін дії попереднього висновку.
Повторний достроковий медогляд можливий у разі змін стану здоров’я військовозобов’язаного – за направленням ТЦК та СП або за його власним зверненням.
Бронювання та інші відстрочки без ВЛК https://kadroland.com/news/7464-bronyuvannya-ta-insi-vidstrocki-bez-vlk
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Оформлення відсутності працівника через арешт за ДТП ситуацію
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Є відповідь АІ
Визначення дати формування військового обліку для підприємства
Є відповідь АІ
Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги
Є відповідь АІ
Алгоритм оформлення відпустки для працівників критичних підприємств
Помилка в електронній трудовій книжці: переведення замість прийняття працівника
Запит щодо формату звітності для військового обліку та оновлень
Є відповідь АІ


