- Чи потрібне ВЛК для оформлення або продовження відстрочки
- Яке є виключення щодо ВЛК із загального правила
- Чи потрібне ВЛК у разі бронювання
- Висновки
Чи потрібне ВЛК для оформлення або продовження відстрочки
Ні, не потрібне.
Тим більше, що зараз документи подаються не до ТЦК, а до ЦНАПУ або оформлення відбувається через «Резерв+», тому жодних перешкод, пов’язаних з ВЛК, бути не може.
ЦНАПИ не цікавляться проходженням ВЛК, а у ТЦК, якому ЦНАП перешле ваші відскановані документи, просто немає підстав для відмови, якщо мова йде саме про ВЛК.
Ви спитаєте, чим це можна аргументувати?
Шукаємо п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560 (далі – Порядок №560) і читаємо перший абзац:
Військовозобов’язані, які відповідно до пункту 58 цього Порядку звернулися із заявою про надання відстрочки, до прийняття рішення відповідною комісією не направляються для проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби
Є лише одне виключення, про яке поговоримо пізніше.
Отже, при подачі документів на відстрочку ВЛК не потрібне і ніхто нікуди не повинен направляти військовозобов’язаного навіть тоді, коли останній висновок ВЛК датований ще 90-тими роками ХХ століття.
Так само, на ВЛК не можуть направити тих, у кого є дійсна відстрочка. І це також передбачено п. 63 Порядку № 560.
«Військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються»
Яке є виключення щодо ВЛК із загального правила
Єдине виключення, коли можуть направити на ВЛК тих, хто звертається чи у кого є діюча відстрочка, – це обмежено придатні.
Тобто, ті військовозобов’язані, які за останнім висновком ВЛК були визнані обмежено придатними обов’язково повинні пройти ВЛК. Тому якщо вони й досі цього не зробили, їх цілком правомірно можуть направити на ВЛК.
Чи потрібне ВЛК у разі бронювання
Щодо ВЛК для бронювання, то законодавство також не містить підстав для відмови у наданні броні тим, хто не пройшов ВЛК.
Якщо йдеться про бронювання за Порядком бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженим постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76), то бронювання відбувається через Дію і функціонал Дії точно не налаштований так, щоб перевіряти і відмовляти у наданні броні тим військовозобов’язаним, у яких немає актуального ВЛК.
Тим, кого бронюють за постановою КМУ від 04.02.2015 №45 «Про затвердження Порядку бронювання військовозобов'язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №45, має гриф «ДСК») трохи складніше, адже тут вже доведеться мати справу з ТЦК і ми розуміємо, що умовою надання броні, хоч і не офіційно, може стати проходження ВЛК.
Маємо приклади, коли роботодавців фактично примушували забезпечити проходження ВЛК усіма військовозобов’язаними працівниками. Ці вимоги висували деякі обласні адміністрації при намаганні підприємством отримати статус критично важливого підприємства.
І хоч це й не передбачено законодавчими актами, розуміємо, що іноді немає іншого виходу, окрім як забезпечити проходження ВЛК для отримання критичного стаусу і можливості бронювати своїх працівників.
От тільки не зрозуміло, чи встигнуть отримати критичність і забронювати працівників, яких визнано придатними до військової служби.
Висновки
- Особи, що мають діючу відстрочку на ВЛК не направляються.
- Особи, що подають документи на відстрочку, на ВЛК не направляються.
- Особи, яких планують бронювати, не зобов’язані проходити ВЛК з метою бронювання. Перешкодою для бронювання можуть стати записи про порушення чи розшук, які працівники можуть побачити у застосунку «Резерв+». Такі статуси можуть з’явитися у тих, хто не з’явився за повісткою ТЦК або іншими чином порушив правила військового обліку чи законодавство про оборону, мобілізаційну підготовку і мобілізацію.
Залишайте в коментарях питання, які вас цікавлять — будемо розбиратися на живих прикладах.
Тетяна ДОНЕЦЬ, адвокат, шеф-редактор kadroland
Статті та консультації на тему:
Критичність для бронювання та обов’язкова ВЛК
Кому дозволено приймати на роботу і бронювати без ВОД: новий закон для критичних підприємств
Працівники без ВЛК – підприємство без критичності: наслідки співпраці ТЦК та ОВА
Як довго може тривати ВЛК і чи можна встигнути забронювати працівника
