Бронювання
21.10.2025
Критичність для бронювання та обов’язкова ВЛК
У більшості підприємств статус критично важливого підприємства закінчується наприкінці цього року чи на початку наступного. Коли подавати документи на перепідтвердження? Чи вимагають звіряння списків з ТЦК? Чи можна забронювати працівника без актуального ВЛК? Сьогодні відповідаємо на ці та інші ваші запитання
- Скільки часу розглядають документи на критичність та коли їх краще подати
- Хто приймає рішення про критичність: міністерства чи ОВА (КМВА)
- Чи потрібне звіряння списків з ТЦК перед поданням документів на критичність
- Чи вимагають адміністрації проходження ВЛК усіма військовозобов’язаними працівниками
- Висновки
Скільки часу розглядають документи на критичність та коли їх краще подати
В Критеріях і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Критерії і порядок, постанова № 76) визначено, що рішення про надання критичного статусу приймається відповідним органом протягом 10 робочих днів.
Тобто, ви можете зробити висновок, що достатньо подати документи за два тижні до закінчення діючої критичності.
Але, на жаль, з огляду на існуючу практику, можна сказати, що цих термінів практично ніколи не дотримуються. Тож радимо подати документи приблизно за місяць до закінчення діючої критичності.
Також нагадаємо, що багато галузевих міністерств було реорганізовано, і певна частина з них затвердила нові критерії для критичності. Тому якщо ви подавали документи до міністерства, переконайтеся, що воно ще функціонує і перевірте, чи не затверджено нові критерії. Скористайтеся нашим довідником «Галузеві та регіональні критерії для бронювання: перелік» або статтею «Галузеві та регіональні критерії для бронювання».
Якщо ж ви подавали документи до обласної чи київської міської адміністрації, нагадаємо, що тепер не всі зможуть отримати критичність через адміністрації.
Хто приймає рішення про критичність: міністерства чи ОВА (КМВА)
Влітку були внесені зміни й тепер до ОВА чи київської військової адміністрації можуть звернутися комунальні підприємства, а також підприємства будь-якої форми власності провадять діяльність у визначених у постанові № 76 сферах.
Повний перелік таких сфер діяльності можна побачити у пункті 4 Критеріїв і порядку.
Зазначимо такі важливі сфери, як сільське господарство, будівництво, оптова та роздрібна торгівля, транспорт тощо.
Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі та актуальні запитання!
Отже, ми визначились с органом, куди подавати документи, і з приблизним строком, коли це краще зробити.
Перейдемо до вимог, яких немає в жодному нормативному акті.
Чи потрібне звіряння списків з ТЦК перед поданням документів на критичність
Деякі обласні адміністрації ще на початку 2025 року прийняли рішення не приймати документи на оформлення критичності до того, як підприємство пройде звіряння списків з ТЦК.
Частина адміністрацій видала відповідні розпорядження. Тож, радимо переконатися, що у вас таких перепон не буде, а краще потурбуватися заздалегідь і пройти звіряння з ТЦК.
Таке звіряння слід проходити щороку. Підприємство повинно направити витяги зі списків для звіряння з ТЦК за місцем військового обліку усіх працівників.
Крім того, потрібно повні списки з копіями військово-облікових документів надати до свого ТЦК.
Тож зробіть це зараз, щоб не робити потім поспіхом.
Чи вимагають адміністрації проходження ВЛК усіма військовозобов’язаними працівниками
Ще одна проблема, з якою стикаються деякі роботодавці, – це вимоги щодо проходження ВЛК усіма військовозобов’язаними працівниками, незалежно від того, бронюєте ви цього працівника чи не бронюєте.
Таких вимог законодавство не містить і бронювання та критичність жодним чином не залежать від ВЛК працівників. Але, на жаль, такі вимоги висловлюють деякі адміністрації. Тому радимо заздалегідь з’ясувати це питання, адже не виключено, що один-два працівники без ВЛК вплинуть на можливість отримання критичності. Відповідно, всі інші працівники не зможуть вчасно отримати бронювання.
Висновки
Якщо ви бронюєте своїх працівників і статус критично важливого підприємства в найближчі місяці закінчується, радимо вже потурбуватися і з’ясувати:
- до якого органу ви зможете подати документи. Це може бути галузеве міністерство чи обласна або київська міська адміністрація. І ще раз наголошуємо: тепер адміністрації не завжди зможуть приймати рішення, якщо ви не комунальне підприємство;
- чи є якісь особливі вимоги. Якщо це міністерство, то з великою ймовірністю зайвих вимог не буде. А от якщо це обласна адміністрація, то з’ясуйте заздалегідь, чи вимагають документи на підтвердження звіряння списків з ТЦК і які саме документи потрібно надати;
- чи раптом не вимагають в адміністрації, щоб працівники пройшли ВЛК.
І звісно ж не тягніть з поданням документів до останнього, краще це зробити приблизно за місяць до закінчення поточної критичності.
Джерело: kadroland
Інструменти кадровика:
Середня зарплата для бронювання
Мінікурси на тему:
Як критичним підприємствам подавати оперативні відомості до ПФУ: покрокова інструкція
Довідник на тему:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання: перелік
Статті та консультації за темою:
Критично важливі підприємства: які нові вимоги діють зараз
Хто може бронювати 100% військовозобов’язаних після останніх змін до постанови КМУ №76
Як врегулювати бронювання критично важливих працівників у зонах бойових дій
Військовий облік
23.10.2026
З 22:00 23 жовтня в «Резерв+» не оформити окремі відстрочки: які послуги призупинять
З 22:00 23 жовтня через технічні роботи в системах Мін’юсту в «Резерв+» тимчасово не можна буде оформити окремі види відстрочок. Коли відновлять роботу сервісів і що потрібно знати тим, хто вже має оформлену відстрочку?

Бронювання
23.10.2026
Зміни у бронюванні працівників ухвалено 23.10.2026: що зміниться для роботодавців
Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників. Квота для бізнесу залишилася на рівні 50% без зміни бази розрахунку, усі чинні статуси збережуться. Що ще передбачають оновлені правила та якою буде роль Координаційного центру? Чекаємо на текст постанови

Бронювання
23.10.2026
Бронювання, анулювання та військовий облік: які ще послуги «Дії» не працюватимуть до 26 жовтня
З 22:00 23 жовтня до ранку 26 жовтня через технічні роботи в державних реєстрах частина послуг у «Дії» та ЦНАПах буде тимчасово недоступна. Обмеження торкнуться й військового обліку та бронювання працівників. Повний перелік послуг, якими не можна скористатися на вихідних – далі

Відповідальність / Перевірки
23.10.2026
Укриття перевірятимуть щомісяця: у Раді готують нові правила
Законопроєкт №15397 пропонує нові правила утримання та контролю за укриттями в умовах воєнного стану. Серед змін – щомісячні перевірки, заборона використання готових укриттів не за призначенням та встановлення камер відеоспостереження

Робочий час
23.10.2026
Нові дати в календарі: чи отримають працівники вихідні 31 жовтня та 16 листопада
У Верховній Раді зареєстрували проєкти постанов про запровадження Дня Біблії 31 жовтня та Дня медіатора 16 листопада. Чи передбачають нові пам’ятні дати додаткові вихідні для працівників і чи зміниться календар робочих днів – далі

Військовий облік
23.10.2026
Чи залишати собі копію супровідного листа та витяги зі Списків, які надсилаємо на звіряння до ТЦК
До ТЦК працівника направляємо 2 екземпляри витягів. Один нам має повернутися з відміткою про звіряння. А чи залишати для себе ще один екземпляр супровідного листа та витягів зі списків, які надсилаємо до ТЦК на звіряння? Щоб було підтвердження, що ви їх подавали.

Військовий облік
23.10.2026
Немає нового указу про мобілізацію: чи продовжать відстрочку через ЦНАП до 28.01.2027
Міноборони вже автоматично продовжує частину відстрочок до 28 січня 2027 року. Однак не всі ЦНАПи приймають документи на продовження. Розбираємося, чи може відсутність нового указу бути причиною для відмови

Соціальне страхування / Пенсії
23.10.2026
Як оскаржити відмову в призначенні пенсії та перевірити її розрахунок
Відмова у призначенні пенсії, незарахований стаж або спірний розрахунок виплат можуть стати підставою для оскарження рішення ПФУ. Розглянемо типові пенсійні спори, способи підтвердження стажу та можливості правничої допомоги

Охорона праці
23.10.2026
В Україні обмежили доступ сторонніх до укриттів у закладах освіти: нові правила з 21.10
Уряд оновив правила використання укриттів у закладах освіти. Тепер для одночасного укриття дітей та інших категорій населення потрібне рішення уповноважених органів, а керівники й засновники шкіл мають забезпечити розмежування зон, безпеку та окремі умови перебування дітей

Військовий облік
23.10.2026
Автоматично повернули на військовий облік: Верховний Суд відмовив Кабміну зупинити рішення, що далі
Верховний Суд відкрив касаційне провадження у справі щодо пунктів 17 та 17-1 Постанови №932, через які на військовий облік автоматично взяли осіб, раніше виключених через непридатність. Водночас Кабміну відмовили в зупиненні дії та виконання рішення апеляційного суду. Що це означає?

Бронювання
23.10.2026
Бронювання працівників: чи потрібен чинний висновок ВЛК
Роботодавці нерідко вимагають від працівників пройти ВЛК перед бронюванням. Однак чи є чинний висновок ВЛК обов’язковою умовою бронювання та чи допоможе проходження комісії зняти розшук ТЦК? Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, що передбачає законодавство

Прийняття
23.10.2026
Прийняття на роботу за основним місцем роботи: заява + наказ
Трудовий договір може бути укладений в усній формі, а його оформлення підтверджується заявою працівника та наказом про прийняття на роботу. Дізнайтеся, які документи необхідно подати при працевлаштуванні та як правильно оформити наказ про прийняття.

Охорона праці
23.10.2026
Кабмін запустив експеримент зі швидкого зведення посилених укриттів: до проєкту можуть долучитися підприємства
Кабмін визначив механізм швидкого зведення посилених укриттів із готових конструкцій для захисту населення під час воєнного стану. До реалізації експериментального проєкту можуть долучатися суб’єкти господарювання та інші юридичні особи










