"Штрафи для броньованих працівників: причини та запобігання ситуаціям"
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити штрафи в «Резерв+»?
На що слід звернути увагу та про що необхідно попередити броньованих працівників, щоб уникнути таких ситуацій?
Заброньованих військовозобов'язаних може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП за будь-які порушення правил військового обліку, зокрема:
- неявку за повісткою (викликом);
- непроходження повторного медичного огляду військовозобов'язаними, визнаними обмежено придатними до військової служби;
- неперебування на військовому обліку за фактичним місцем проживання;
- втрату паперового військово-облікового документу;
- неуточнення облікових даних тощо.
Тож, заброньованих військовозобов'язаних слід попередити про неухильне дотримання правил військового обліку та вимог законодавства щодо військового обліку, а також про те, що наявність бронювання не звільняє від обов'язку щодо їх дотримання та відповідальності за їх недотримання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника
Матеріальна допомога: кадровий наказ чи наказ особового складу
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
Оплата лікарняного співробітнику за сумісництвом без довідки про доходи
Прийняття працівника на 0,25 ставки при сумісництві можливе
Звільнення працівника на лікарняному за власним бажанням можливе
Вимоги до військовозобов'язаних: чи потрібно проходити ВЛК
Працевлаштування мобілізованих для збільшення квоти: можливості та обмеження
Військовий облік: вплив ВЛК на поновлення та перебронювання працівників
