Протиріччя у бронюванні працівників лікарні: медичні чи немедичні
Вітаю! Людмило, дуже перепрошую за затримку відповіді.
Різні відповіді експертів пов'язані із тим, що зараз немає єдиного затвердженого переліку медичних працівників. Перелік лікарських посад був в Наказі МОЗ 385 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0892-02/ed20220621#Text, але редакція, на яку я зробила посилання, вже не діє.
Зараз багато хто звертаєтья до Наказу МОЗ 2021 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0901-20#Text, але зверніть увагу, що навіть в назві видно, що там медичні та ІНШІ працівники.
На мою думку, зубний технік - це немедичний працівник.
А от лікар-рентгенолог є медичним працівників і бронювати його треба як медичного працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ


