Проблеми з бронюванням працівника через передчасне подання документів

Крім подачі повідомлення в податкову на передодні прийняття ви маєте ще подати оперативне подання в ПФУ.
Саме цей процес забеспечує потрапляння працівника в Реєстр військовозоовязаних вашого підприємства в ДІї, що дозволяє його забронювати. Наразі, якщо Ви цього не зробили - в Дії його нема.
Обов'язково після прийняття (не пізніше наступного дня події) потрібно подати в ПФУ оперативне подання. Якщо Ви це зробили - протягом 2-6 днів інформація має підтянутись в Реєстр військовозобовязаних. Обов’язок для деяких роботодавців оперативно передавати відомості про рух кадрів на вебпортал електронних послуг ПФУ з 8 червня 2024 р. встановлювала постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 № 650, із 1 грудня 2024 р. — постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332.
Відомості подають:
1) органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування;
2) підприємства, установи та організації, які є критично важливими.
Відомості щодо працівників:
про прийняття;переміщення з одного структурного підрозділу до іншого;переведення на іншу постійну посаду або роботу;звільнення;поновлення на роботі;тимчасове припинення/відновлення дії трудового договору. Відомості, які передасте на вебпортал ПФУ, упродовж доби потраплять у Реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Ці відомості використовуються для бронювання військовозобов’язаних.
Якщо ж оперативні відомості були передані, а працівник не відображається в Реєстрі тоді це свідчить про те, що працівник або не перебуває на обліку або ж його дані не внесені в Реєстр Оберіг працівниками ТЦК. Попросіть його зайти в РЕзерв і
Якщо не встигли передати відомості у визначений Постановою № 1332 строк, радимо подати їх в альтернативний спосіб. Цю ситуацію можна також виправити через звернення до Пенсійного фонду:
Подайте інформацію у розділі «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» шляхом створення запису про прийняття на роботу з додаванням скан-копії наказу. Зачекайте кілька днів, поки оновляться дані у реєстрі. Перевірте, чи з'явився працівник у реєстрі військовозобов'язаних на порталі «Дія». Якщо питання не вирішиться, варто оформити переведення працівника на іншу посаду або до іншого підрозділу та вчасно подати оперативну інформацію. Після – переведіть працівника на попередню посаду та знов подайте оперативну інформацію.
Крім того, працівник у застосунку «Резерв+» може подати запит на уточнення даних щодо місця роботи.Для цього потрібно, авторизуватися в застосунку Резерв+. Перейти в розділ Меню → Виправити дані онлайн → Неактуальне місце роботи.Перевірити персональні дані (ПІБ, податковий номер, дата народження) та надіслати запит на коригування.Після обробки запиту користувач отримає відповідне сповіщення про результат виправлення. Є ймовірність, що це також допоможе розв'язати питання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!