
Права лікарів-інтернів на скорочений тиждень та відпустку
Так, мають.
Лікарі-інтерни за спеціальностями «Психіатрія» та «Анестезіологія та інтенсивна терапія» мають право на ті самі пільги, що й штатні лікарі відповідних підрозділів, оскільки на них поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку, встановлені для працівників цього закладу охорони здоров’я (Положення про інтернатуру, затаерджене наказом від 22.06.2021 № 1254 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1081-21#n398)
1. Лікарям-інтернам, які проходять підготовку в інтернатурі за спеціальностями з особливим характером праці, передбачена додаткова відпустка тривалістю, визначеною колдоговором згідно з розд. ХVIII «Охорона здоров’я, освіта і соціальна допомога» Списку № 2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#o8935)
Лікар до 25 календарних днів, за роботу в психіатричних закладах/відділеннях, палатах,кабінетах).
Лікар відділення (групи) анестезіології-реанімації та палат для реанімації та інтенсивної терапії до 11 календарних днів.
Конкретну тривалість додаткової відпустки визначають ураховуючи фактично відпрацьований час у цих умовах. Тож період очного навчання на кафедрі ЗВО до стажу для визначення тривалості відпустки не включають.
2. Лікарі-інтерни працюють за графіком бази стажування. Відповідно до постанови Кабміну № 163 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/163-2001-%D0%BF#o2554 та Наказу МОЗ № 319:
для лікарів психіатрів ( т.ч. і для інтернів) встановлюється тривалість 36 годин на тиждень (для тих, хто безпосередньо працює з хворими), а для лікаря- анестезілога зазвичай стандартна норма — 38,5 годин на тиждень
3. На лікаря -інтерна поширюються умови оплати праці, визначені в колективному договорі. Лікар-інтерн є звичайним працівником закладу, тож на рівні з іншими йому можуть бути встановлені, крім посадового окладу, доплати та надбавки, передбачені для працівників ЗОЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виїзд військовозобов’язаних педагогів за кордон: необхідні документи та умови
Виплата компенсації за відпустку під час воєнного стану: нюанси
05.12.2025 | 19:28
Так, Ви правильно вважаєте.
Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 за бажанням працівника частина щорічної відпустки…
Необхідність внесення змін у військово-облікові документи працівників
Як правильно оформити звільнення демобілізованого працівника з підприємства
Оплата лікарняного після звільнення: всі дні чи лише один
Вирахування днів щорічної відпустки під час відпустки без зп
Документи для отримання пільги з єсв для працівника інваліда
Об’єднувати сторінки трудової книжки в один файл чи ні
Приведення класифікатора професій без звільнення працівника: можливості
Право на відпустку для матері двох дітей та зниклого чоловіка
20.01.2026 зник безвісти чоловік (військовий, є в наявності витяг з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин) на які можливі обов'язкові відпустки має право працівниця? …
Гнучкий робочий час: можливість заяви на відпусатку без ЗП
Чи має батько право на додаткову відпустку за законом
Як перевірити статус військовозобов'язаного кандидата резервіста
Які документи необхідно перевірити…
Відображення інформації про переведення у військовому обліку працівника
Звільнені військовозобов'язані: оновлення списку та його друк необхідний
Облік роботи електромонтера під час виконання обов'язків головного електрика
Затвердження форми звіту по інвалідам та подання інформації
Ситуація з інвалідністю: облік у нормативі та терміни продовження
Така ситуація: одна співробітниці має інвалідність 2 групи (онкологія з ампутацією). Інвалідність було встановлено до 01.04.2026. В середині березня вона подала документи на комісію для продовження статусу особи з інвалідністю. В кінці квітня їй повідомили, що…
Правила утримання зарплати при кількох виконавчих листах для працівника
Працівник має два виконавчих листи на стягнення аліментів, що в загальному обсязі складає 50%. Сьогодні отримали ще 1виконавчий по сплаті кредиту на 20%.
Чи маємо ми право утримувати з нього 70% зарплати…
Які документи потрібні для військового обліку при прийнятті
Наразі працівник надав військовий квиток, виданий у 2011 році. Чи вважається такий документ…

