Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
Потрібно оформити переведення і подати оперативні відомості.
Кваліфікаційні характеристики робітників розроблено за шестирозрядною сіткою. Кваліфікаційні розряди встановлюються відповідно до складності робіт, як правило, без урахування умов праці (вступ до розд. 2 Випуску 1 ДКХП).
Кваліфікаційна комісія проводить атестацію і визначає, чи може працівник виконувати роботу за вищим розрядом. Якщо так, рекомендує перевести працівника за професією з вищим розрядом. Тому що роботи, які повинні виконувати працівники за професією вищого розряду, відрізняються. Тож отримуєте від працівника заяву на переведення і видаєте наказ. Як додаткову підставу зазначаєте протокол кваліфікаційної комісії.
Відповідно в ТК вносять запис про переведення працівника за професією вищого розряду і в ПФУ передають відомості саме про переведення працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …


