Наказ про тимчасове виконання робіт монтажниками в іншому підрозділі
Для кадрового обліку правильно за згодою працівників тимчасово перевести на іншу посаду для виконання іншої роботи.
Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором згідно ст. 31 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185). Просто видати наказ про залучення до виконання інших робіт не можна. За згодою працівника роботодавець може тимчасово перевести його на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором згідно ч. 1 ст. 33 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n194.
Зразок наказу про тимчасове переведення - Наказ про тимчасове переведення
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


