Нормативні документи для обліку робочого часу на будівництві
Законодавство України передбачає комплекс нормативних документів, які регулюють різні аспекти організації та функціонування будівельного майданчика.
Для організації та функціонування будівельного майданчика необхідно дотримуватись комплексного підходу, що включає проектування, будівництво, охорону праці та контроль за дотриманням норм і стандартів.
План з охорони праці будівельного майданчика розробляється до початку виконання робіт і повинен враховувати всі види діяльності на майданчику, зокрема, заходи з охорони праці та безпеки працівників . https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1111-17#Text . Мають бути відповідальні особи які визначен наказом про призначення відповідальних осіб (виконавця робіт, осіб з охорони праці, технагляду).
Має бути Дозвіл на виконання будівельних робіт, який підтверджує право на проведення будівельних робіт на об'єкті. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1817-19#Text, проектна документація.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Яка середня зарплата для заброньованих працівників з місяця
Алгоритм скорочення посади та звільнення за невиконання обов'язків
Оптимальні назви посад для фахівця з аналізу інформації
Дякую…
Чи має право посадова особа на додаткову відпустку
був увільнений від роботи на період проходження військової служби за контрактом. Питання: чи надається йому додаткова оплачувана відпустка, як…

Розрахунок норми годин для сумісника на 0,1 ставки

Посади в штатному розписі: заступник директора та менеджер з логістики
Переведення працівника: зміна посади та записи в трудовій книжці
Прийом інспектора з військового обліку на часткову ставку: нюанси
Дії при зникненні заброньованого працівника: зарплата і повідомлення ТЦК
Дякую…
Обов'язкове повідомлення про прийняття на роботу військовозобов’язаної жінки
Чи вважається звіт зданим з дати відправки поштою
Чи буде врахована дата відправлення звіту по транспорту
Виправлення технічних помилок у кадрових документах: порядок дій
Призначення на посаду після обґрунтованих пояснень від НАЗК
Чи обов'язково укладати трудовий договір з працівниками
Переведення працівників на 12-годинний робочий день: наказ та ознайомлення
Виготовлення штампа для засвідчення копій документів в Україні
Яка професійна класифікація відповідає менеджеру по роботі з клієнтами
Правила надання соціальної відпустки батькові трьох дітей
Працівник, батько трьох дітей віком до 15 років, має право на додаткову соціальну відпустку на дітей як один з батьків. Його дружина, матір цих дітей, перебуває у декретній відпустці, її трудовий договір оформлений на тому ж підприємстві, що працює батько…


