Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Запит щодо проходження ВЛК для заброньованих працівників ТЦК
ОД
Демченко Ольга
24.02.2026 | 11:23
Інше
Відповідь надано

Запит щодо проходження ВЛК для заброньованих працівників ТЦК

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можуть заброньованого працівника або такого що має відстрочку, на вулиці працівники ТЦК запросити на ВЛК? Чи має бути розпорядження на підприємство для проходження ВЛК?
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2026 | 21:00
Очікує відповідь

Не повиння, бо вони бачать, що у нього є відстрочка чи бронювання.


За загальним правилом, висновок ВЛК для військовозобов’язаних під час дії воєнного стану дійсний один рік. Водночас заброньованих працівників не повинні направляти на ВЛК.


Проте існують винятки, коли пройти медогляд потрібно обов'язково, не чекаючи вказівки.


Згідно з роз’ясненнями Міноборони та нормами Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міноборони від 14.08.2008 №402, постанова ВЛК про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби під час мобілізації та воєнного стану дійсна протягом одного року з дня закінчення медичного огляду. Отже, оновлювати медичну інформацію потрібно щороку.


Чи потрібно проходити ВЛК, якщо є бронювання?
Тут діють два правила:


Якщо людина вже має чинне бронювання або відстрочку, її не повинні направляти на ВЛК.
Як виняток з першого – для «обмежено придатних»:
Особи, які мали статус «обмежено придатний» (який наразі скасовано), зобов’язані пройти повторний огляд ВЛК у визначені законом строки, навіть якщо вони мають бронювання. Згідно із Законом України від 12.02.2025 №4235-IX «Про внесення зміни до пункту 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист», такі громадяни мали пройти повторну ВЛК до 5 червня 2025 року.
Якщо ж працівник вже заброньований і має статус «придатний», він може не проходити ВЛК, поки діє бронювання. ТЦК не має права викликати його на медогляд під час дії відстрочки.


Якщо він був «обмежено придатним», повинен самостійно звернутися до ТЦК або отримати направлення через «Резерв+» до 5 червня 2025 року. Якщо він цього не зробив, ви вважаєтеся порушником правил військового обліку, що може призвести до анулювання бронювання та штрафу від 17 000 до 25 500 грн.



Роботодавець не може примусово відправити вас на ВЛК за власним наказом, але він зобов'язаний вручити вам повістку, якщо вона надійде від ТЦК на адресу підприємства.


Отже: Якщо підприємство отримає розпорядження на проходження ВЛК, то воно повинно бути вжити заходи згідно п.47 Постанови 1487.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОВ
Вус Олена Василівна
04.05.2026 | 20:02
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного після звільнення: всі дні чи лише один

Доброго дня! Працівник звільнився, але в останній день відкрив лікарняний на 5 днів. Підприємство має сплатити всі дні лікарняного чи тільки один день, коли працівник перебував в трудових відносинах…

0

МЮ
Марина Юріївна
04.05.2026 | 16:46
Робочий час / табель
Відповідь надано

Гнучкий робочий час: можливість заяви на відпусатку без ЗП

Працівника прийнято за режимом гнучкого та неповного робочого часу, тривалістю 24 години на тиждень (3 роб дні), а якщо працівник не вийшов 2 дні з днів, які повинен відпрацювати, то на ці дні можна написати заяву на відпусатку без збереження ЗП…

1

ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
04.05.2026 | 16:37
Відпустки
Відповідь надано

Чи має батько право на додаткову відпустку за законом

Вітаю. Чи можна надати працівнику (батьку) додаткову відпустку(ст19 ЗУ про відпустки) котрий має троє дітей до 15 років(одна дитина віком до 3-ох років, тобто мати у декретній відпустці).Дякую…

2

ТБ
Бондаренко Тетяна
04.05.2026 | 16:21
Військовий облік
Відповідь надано

Як перевірити статус військовозобов'язаного кандидата резервіста

Як можна зрозуміти - військовозобов'язаний кандидат резервіст чи ні?
Які документи необхідно перевірити…

5

ОЛ
Олена
04.05.2026 | 16:21
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення інформації про переведення у військовому обліку працівника

Доброго дня. Де у витягах зі списків (при зовнішньому звірянні) зазначати інформацію про переведення? Працівник у 2019 році був прийнятий на одну посаду, у 2026 році переведений на іншу (ТЦК проінформували)…

7

ГА
Ганна
04.05.2026 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнені військовозобов'язані: оновлення списку та його друк необхідний

Якщо впродовж першого кварталу 2026 р. звільнялися військовозобов'язані чи треба їх видаляти зі Списку військовозобов'язаних на підприємстві, наприклад станом на травень 2026? І чи обов'язково друкувати список військовозобов'язаних на підприємстві…

11

ЛЕ
Леся
04.05.2026 | 15:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік роботи електромонтера під час виконання обов'язків головного електрика

Вітаю! На електромонтера поряд з виконанням його основної роботи з його згоди покладено виконання обовʼязків тимчасово відсутнього головного електрика ( якого мобілізували), візи в наказах і табелі обліку робочого часу, за якою посадою потрібно ставити? Дякую…

2

ІР
Ірина
04.05.2026 | 15:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Ситуація з інвалідністю: облік у нормативі та терміни продовження

Добрий день)
Така ситуація: одна співробітниці має інвалідність 2 групи (онкологія з ампутацією). Інвалідність було встановлено до 01.04.2026. В середині березня вона подала документи на комісію для продовження статусу особи з інвалідністю. В кінці квітня їй повідомили, що…

5

СВ
Світлана
04.05.2026 | 15:01
Інше
Відповідь надано

Правила утримання зарплати при кількох виконавчих листах для працівника

Добрий день.
Працівник має два виконавчих листи на стягнення аліментів, що в загальному обсязі складає 50%. Сьогодні отримали ще 1виконавчий по сплаті кредиту на 20%.
Чи маємо ми право утримувати з нього 70% зарплати…

2

ЛА
Лариса
04.05.2026 | 14:55
Військовий облік
Відповідь надано

Які документи потрібні для військового обліку при прийнятті

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який саме військово-обліковий документ повинен надати працівник при прийнятті на роботу, якщо він, зі своїх слів, перебуває на обліку в СБУ?
Наразі працівник надав військовий квиток, виданий у 2011 році. Чи вважається такий документ…

3

НП
Пасічник Надія
04.05.2026 | 14:42
Робочий час / табель
Відповідь надано

Порушення трудового законодавства при оформленні сумісників у ФОП

ФОП прийняв на роботу за сумісництвом 2х продавців і в наказі написано, "що з понеділка по п'ятницю згідно графіку". Але в одному місяці вони пропрацювали 3 дні, і в іншому 2, там десть через день. Чи не є це порушенням? Без цих 2х працівниць, ще 3 працівники з основним місцем…

3

ЛЮ
Людмила
04.05.2026 | 14:23
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок щорічної відпустки для працівника з особливими обставинами

Доброго дня! Допоможіть правильно порахувати! Працівник працює на посаді майста виробничого навчання (42 к.д). Працевлаштований з 2412.2024 року. З 03.03.2025 був відпустці без збереження зп на період воєнного стану. З 13.08.2025 року просить вийти на роботу у звязку із зміою…

2

ПІ
Підрозділ з персоналу
04.05.2026 | 14:21
Інше
Відповідь надано

Чи продовжується відпустка після донорства крові на один день

Відповіно до ст.20 ЗУ Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові у разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день. Це мається на увазі надання іншого дня відпочинку після цієї відпустки…

2

ОВ
Василенко Олена Іванівна
04.05.2026 | 14:16
Відпустки
Відповідь надано

Соцвідпустка на дітей: чи можлива виплата за минулі роки

В організації є співробітниця, яка розлучилася з своїм чоловіком в 2016 році.Документи про свій статус одинокої матері надала в 2026р. (Довідку із школи про те, що батько не приймає участь у вихованні дитини). Працівниця вимагає соцвідпустку на дітей за 10 років з 2016 р.

3

ОК
Ковальчук Ольга
04.05.2026 | 13:51
Інше
Відповідь надано

Підтвердження розумного застосування для працівника з інвалідністю на неповному дні

Добрий день. Якщо працівник(особа з інвалідністю) працює на неповному робочому дні і також у нього в ІПР зазначено в рекомендаціях працювати на неповному робочому дні, заробітна плата перевищує мінімальну що зробити потрібно для підтвердження розумного застосування…

7

AШ
Шахкулянц Aлла
04.05.2026 | 13:35
Відпустки
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку: юридичні нюанси ситуації

Працівник має інвалідність 2 группи, його щорічна основна відпустка -30 к.д. та додаткова 25 к.д. за особовий характер робити. В 2024 році він узяв 19 к.д. та написав заяву на виплату компенсації невикористаної відпустки на 25 к.д. яку йому виплатили. Як зараз вийти з цієї…

1

ІВ
Іванка
04.05.2026 | 13:35
Відпустки
Відповідь надано

Вплив днів відсутності на стаж для щорічної відпустки

Вітаю. Чи враховуються дні відсутності працівника на роботі з нез’ясованих причин до стажу, що дає право на щорічну відпустку. Дякую…

2

ТО
ТОВ "ПРОМГІДРАВЛІКА"
04.05.2026 | 13:25
Інше
Відповідь надано

Лікарняні працівника: чи впливають на фонд заробітної плати

заброньований працівник цілий місяць на лікарняному. Чи враховується лікарняні в фонд заробітної плати заброньованого працівника…

9

МЮ
Марина Юріївна
04.05.2026 | 13:12
Відпустки
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про відпустку для особи з інвалідністю

Чи можна в одному наказі ось так прописати?: ПІБ, слюсарю-сантехніку, відпустку без збереження заробітної плати як особі з інвалідністю терміном 05 календарних днів з 20 по 24 квітня 2026 року та терміном 05 календарних днів з 27 квітня 2026 року по 01 травня 2026 року…

1

ОП
Присіч Орина Георгіївна
04.05.2026 | 13:10
Військовий облік
Відповідь надано

Виникають питання щодо бронювання особи з обмеженою придатністю

Чи можно подавати прайівника на бронювання, якщо в ВОД Резерв + не зазначено порушення . Але написано "Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час", "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки,Солдат резерву". Чи можуть його забронювати…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 7551

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікЗміни у списках ВО протягом року та після 04.05, строк дії ВОД та відстрочки & Списки ВО в Excel
Усі популярні відео

АІ-Консультант для кадровика Ще швидші відповіді
на запитання

Відкрити чат

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи