ВК
Конобас Віра Володимирівна
24.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Оплачувана відпустка на поховання: умови та документи для отримання
Добрий день, в працівника помер батько, чи надається по закону якісь дні оплачуваної відпустки на поховання і в який період їх можна використати, бо фактично батька він вже поховав кілька днів назад, а відпустку хоче брати через т
кілька днів. І які документи, якщо така відпустка є потрібно, щоб надав працівник. Дякую.
кілька днів. І які документи, якщо така відпустка є потрібно, щоб надав працівник. Дякую.
ОК
Олена, консультант
експерт
25.02.2026 | 00:53
Очікує відповідь
Відповідно до п. 9 ст. 25 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268 відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), братів, сестер - тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад.
Але підприємство може самостійно на підставі п. 9-1 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n59 прописати у колективному договорі надання оплачуваної відпустки у звязку із смертю родичів та прописати її тривалість та період їх використання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Наталія Анатоліївна
24.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Звільнення працівника: що подавати до пенсійного фонду
Ситуація: Оформили працівника на роботу 24.02.26р. Він передумав працювати. В податкову подали скасовуючу …
НА
Наталія Іссик
24.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Необхідність перепідтвердження довідки МСЕК для роботодавця
Якщо в особовій справі працівника є довідка МСЕК з терміном дії "довічно", видана до 2025 …
НЧ
Чорнозуб Наталія
24.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація за відпустку та соціальні права
Добрий день. У нас працює співробітниця як зовнішній сумісник. Вона хоче перейти до нас на …
АЛ
Альона
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Об’єднання портфоліо: як правильно врахувати всі професійні позиції
У працівника три посади: Завідувач відділення, лікар педіатр та лікар ФРМ. Є лише 2 портфоліо …
ОК
Оксана
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: які витяги використовувати та підписувати
Вітаю)
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
Плануємо проводити у березні звіряння з іншими ТЦК. Треба робити витяги …
ІК
Кобзар Ірина
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Скасування суміщення посад: чи потрібно вказувати підставу
Є наказ зі списком працівників, яким встановлено суміщення посад. Один із працівників буде перебувати на …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Зберігання заяви про виплату зарплатні у кадровій справі працівника
Добрий день. Чі можно зберегати заява працівника про виплату зарплатні на картку у особовой справі …
ОО
Олена Олена Олена
24.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Добрий вечір. Працівниця працює на підприємстві з вересня 2025 року. При звільненні станом на 25 …
RE
Reintech
24.02.2026 | 16:24
Відповідь надано
Тривалість розбронювання працівника через Дію: нюанси та терміни
Добрий день, яка тривалість розбронювання працівника через Дію? також, 72 години, як і бронювання?
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Згода на обробку персональних даних: види, зберігання та терміни
Добрий день. На підприємстві у співробітників беруть ЗГОДУ на збір та обробку персональних даних до …
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
24.02.2026 | 16:17
Відповідь надано
Перевірка документів про інвалідність: копії чи оригінали потрібні
за періоди 2020-2023, та 2023-2026 р, працівнику було встановлено інвалідність, на підприємство надав …
ВІ
Віталіна
24.02.2026 | 16:04
Відповідь надано
Критерії скорочення працівників: як врахувати додаткові гарантії
Добрий день! Планується скорочення частини сторожів, у зв'язку з цим питання, як визначити кого …
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
24.02.2026 | 16:03
Відповідь надано
Коли видавати розпорядження про надбавку за вислугу років
Вітаю! Посадовим особам місцевого самоврядування необхідно 01 березня встановити надбавку за вислугу років. Коли повинні …
ВІ
Вікторія
24.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Обрання правильної посади для сервісного інженера в організації
Вітаю! Маємо прийняти на посаду "сервісного інженера", який має відповідати за обслуговування, ремонт та технічну …
ЯТ
Третініченко Яна Василівна
24.02.2026 | 15:45
Відповідь надано
Квота працевлаштування: скільки працівників з інвалідністю прийняти
Добрий день. Допоміжіть розібратися з квотою для працівників з інвалідністю.
в січні …
в січні …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:37
Відповідь надано
Розпорядження про терміни виплати зарплати: зберігання та порядок
Чм потрібне розпорядження про терміни виплати ЗП і якщо так, то разом з якою групою …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Необхідність наказу про мінімальну зарплату та відрядження на підприємстві
Чи потрібен на підприємстві наказ про встановлення розміру мін зарпатні, якщо вона далеко не мінімальна …
