Документи для стенду: інформація по військовому обліку працівників
Єдиним документом, щодо якого є вимога про його розміщення на загальнодоступному місці на підприємстві, є Правила військвого обліку Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 31.07.2025).
Ці правила містяться в Додатку № 2 до Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF Вам потрібно роздрукувати їх і розмістити десь, як варіант, на стенді.
При цьому, мають бути інші документи, що стосуються військового обліку:
1. Правила військового обліку.
2. Витяг з Конституції України (статті 17, 65).
3. Витяг із Закону України «Про оборону України» (статті 16, 17).
4. Витяг із Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»(статті 1, 15, 27 ,28, 29, 30, 33, 37, 38, 39 ,42).
5. Витяг із Закону України «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку»(статті 21, 22).
6. Витяг з Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» (статті 210, 2101, 211).
7. Витяг з Кримінального Кодексу України (статті 1141, 335, 336, 3361, 337).
В брошурі розміщено потрібні витяги Золота колекція «Перевірки ТЦК – 2026: документи з ВО, номенклатура справ та стенд»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розробка посадової інструкції для відповідального за військовий облік
Призначення директора: дати наказу та реєстрації співпадають
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Коректне позначення робочого часу для сумісників та працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи включати працівника в облік при бронюванні після
Якщо так, чи ставити його в колонку заброньвані, якщо станом на 01 січня він не був…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура звільнення працівника без підпису: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття кандидата за тимчасовим договором під час декретної відпустки
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації
Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25
Переведення працівника на дві часткові ставки: можливі варіанти
Відповідь АІ відхилено експертом
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО
Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника
Залучення працівниці з дітьми до добових чергувань: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо можливості залучення до добових чергувань працівниці закладу охорони здоров’я, яка має двох дітей віком 3 та 6 років.
Працівниця працює за змінним графіком, який передбачає добові чергування тривалістю 24 години, з…

