Дата звільнення працівника після відпустки: порядок оформлення документів
Заява може бути 25.02.
Якщо працівник вирішив звільнитися він може подати заяву в останній день своєї відпустки. Стосовно дати звільнення це вже питання за якою підставою звільняється, про яку дату просить працівник, чи вимагаєте ви від нього відпрацювати два тижні, чи погоджуєте звільнення за угодою сторін.
Наказ має бути виданий напередодні звільнення. В тексті ви вказуєте про утримання суми наперед нарахованої відпустки адже це передбачено законом. https://7eminar.ua/documents/5550-nakaz-pro-zvilnennya-za-vlasnim-bazannyam-utrimannya-sumi-vidpusknix
Більше тут
https://kadroland.com/news/4123-vidpustka-napered-i-zvilnennya-na-pensiyu-ci-treba-povertati-grosi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
