Розрахунок щорічної відпустки для особи з інвалідністю 2 групи

Особа з інвалідністю II групи та зі статусом учасника бойових дій (УБД) має право на 30 календарних днів щорічної основної відпустки та 14 календарних днів додаткової оплачуваної відпустки як УБД («бойової»).
Відповідно до ст. 6 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48) особам з інвалідністю II групи щорічна основна відпустка надається тривалістю 30 календарних днів.

Якщо наказ про надання відпустки видано за робочий період 24.10.2021 – 23.10.2022, а документи, що підтверджують встановлення II групи інвалідності, були подані роботодавцю після завершення цього робочого року (наприклад, у 2024 році), право на 30 календарних днів за зазначений період не виникає. У такому випадку наказ є правомірним, а за період 2021–2022 років відпустка обчислюється за загальними правилами — 24 календарні дні.

Натомість за той робочий рік, у якому працівник надав документи, що підтверджують інвалідність (наприклад, 24.10.2023 – 23.10.2024), щорічна основна відпустка повинна становити 30 календарних днів.

Учасникам бойових дій відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 14 календарних днів на рік. Ця відпустка є окремою соціальною гарантією та не включається до щорічної основної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!