Прийом нового співробітника без конкурсу під час лікарняного: нюанси

Радимо прийняти іншу особу вже після того, як в кабінеті страхувальника з’явиться е-лікарняний по вагітності та пологах. В іншому випадку не буде підстав в розпорядженні вказати, що приймаєте на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, оскільки не зможете зазначити номер листка непрацездатності.

Щодо конкурсу, то поки Закон, що повинен відновити конкурс в ОМС, прийнятий тільки в першому читанні. Поки його не приймуть в цілому, не підпишуть і не зареєструють та він на вступить в силу, конкурси не оголошуємо. Але до кінця червня ще є час. Тож радимо не поспішати і слідкувати за нашими новинами.

Якщо до 01.06 конкурси не відновлять, приймайте без конкурсу, керуючись ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану». Звичайно і в цій ситуації має бути Присяга, якщо призначається вперше, та ранг.

Раді допомогти, звертайтесь ще!