Чи потрібно вносити зміни в наказ щодо військового обліку

Ні, не потрібно

Повідомлення за додатком 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 подаємо у разі:
- призначення на посаду, звільнення або увільнення керівника підприємства, установи чи організації;
- призначення, звільнення або увільнення особи, відповідальної за ведення військового обліку.
Таке повідомлення необхідно подати протягом 7 календарних днів з дати видання наказу про призначення чи звільнення відповідних осіб.

Вимоги повідомляти про призначення "дублера" порядок 1487 не містить.

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, не визначає необхідності призначати «заступника» чи «дублера» відразу. Його можна призначити і перед тим, як основний відповідальний йде у відпустку і навіть тоді, коли стало відомо про тимчасову непрацездатність основного відповідального за ведення військового обліку. Тож навіть відсутність визначення такої особи в наказі про призначення відповідального не є порушенням Порядку №1487.
Можна видати окремо наказ про покладання обов'язків на дублера та встановлення йому доплати
Зразок наказу за посиланням: Наказ про виконання обов'язків із ведення військового обліку у разі тимчасової відсутності відповідальної особи

Раді допомогти, звертайтесь ще!