Облік військової відповідальності: навчання та призначення нової особи
Радимо не ризикувати.
На думку ТЦК та СП та розробників Порядку 1487, перше підвищення кваліфікації особа, відповідальна за ведення військового обліку, мала пройти наступного року після її призначення. Тобто, якщо директора призначено відповідальною особою у 2024 році, у 2025 році він мав пройти навчання. Відсутність серитифікату у 2026 році може бути визнано порушенням. Наступне підвищення кваліфікації має бути пройдено до сплину п'ятирічного строку з дня попереднього підвищення кваліфікації.
Така сама ситуація і з призначенням нової відповідальної особи: до 1 жовтня слід видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації (п. 12 Порядку 1487) та пройти таке підвищення у 2027 році, тобто чекати п'ять років не можна, це може призвести до притягнення керівника до відповідальності за ст. 210-1, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..
Отже, навіть у разі прийняття рішення про покладання обов'язків з ведення військового обліку на іншу особу радимо запланувати її навчання на поточний рік або наступний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на неповний день: чи потрібно переукладати договір
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Чи має право головний бухгалтер підписувати накладні документи
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Чи потрібно відпрацьовувати шість місяців для відпустки
Врахування мобілізованих працівників у загальній базі квот
Є відповідь АІ
Порядок оформлення звільнення працівниці та підписання документів
Обов'язковість ведення документів в особовій справі кадровика
Вимога надання додатку 5 для військового обліку: що робити
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Є відповідь АІ
Як узаконити додаткову відпустку за новою посадою
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: порядок дій та нюанси
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ


