Облік військової відповідальності: навчання та призначення нової особи
Радимо не ризикувати.
На думку ТЦК та СП та розробників Порядку 1487, перше підвищення кваліфікації особа, відповідальна за ведення військового обліку, мала пройти наступного року після її призначення. Тобто, якщо директора призначено відповідальною особою у 2024 році, у 2025 році він мав пройти навчання. Відсутність серитифікату у 2026 році може бути визнано порушенням. Наступне підвищення кваліфікації має бути пройдено до сплину п'ятирічного строку з дня попереднього підвищення кваліфікації.
Така сама ситуація і з призначенням нової відповідальної особи: до 1 жовтня слід видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації (п. 12 Порядку 1487) та пройти таке підвищення у 2027 році, тобто чекати п'ять років не можна, це може призвести до притягнення керівника до відповідальності за ст. 210-1, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..
Отже, навіть у разі прийняття рішення про покладання обов'язків з ведення військового обліку на іншу особу радимо запланувати її навчання на поточний рік або наступний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…



