Чи потрібно заповнювати розділ про військовий облік у картці
У розділі ІІ особової картки найманого працівника, який працює за трудовим договором у ФОП, можна вказати "військовий облік не ведеться". Це обумовлено тим, що ФОПи не зобов'язані вести військовий облік своїх працівників, тому заповнення цього розділу не є обов'язковим.
Згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n381 обов'язок вести військовий облік покладається на юридичних осіб, а не на ФОПів.
Особова картка працівника за формою П-2 містить розділ ІІ для відомостей про військовий облік. Однак, оскільки ФОПи не ведуть військовий облік, цей розділ може залишатися незаповненим або містити запис - військовий облік не ведеться.
Крім того, з 5 січня 2023 року особова картка П-2 не є основою для ведення військового обліку на підприємстві відповідно до Порядку 1487. Натомість потрібно складати Списки персонального військового обліку за формою, наведеною у додатку 5 до Порядку №1487. Тому цей розділ залишаємо незаповненим або можна внести відомості для загальної інформації про працівника на основі наданого працівником військово-обліковим документом. Це буде підтвердженням, що ФОП виконав вимогу ст. 24 КЗпП і прийняв на роботу особу, яка перебуває на обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Способи повідомлення працівника про поновлення на роботі
Аргументація щодо сумісництва та переведення працівника на критичному підприємстві
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Преміювання директора без положення: як оформити рішення засновників
як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання
можливо є зразок рішення засновників про преміювання керівника тов…
Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Чи потрібна копія посвідчення особи з інвалідністю для документації
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Як правильно видати накази про оплату праці та ПВТР
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
З режимом роботи та умовами праці…

