Непогодження даних про військову службу в обліку працівника
Якщо дані у паперовому військово-обліковому документі (ВОД) не збігаються з даними Реєстру (які відображаються в «Резерв+»), такий паперовий ВОД вважається недійсним. Оскільки зміни до паперових документів більше не вносяться, актуальним є саме електронний документ Порядок №559, п. 9.
З 31 липня 2025 року діє оновлена редакція Примітки 1 до Додатка 5 Порядку №1487. Вона встановлює: якщо у ВОД, який працівник надав під час працевлаштування, відсутня інформація, що має заповнюватися у певних графах Списків персонального військового обліку (зокрема про проходження служби — графа 15), роботодавець зобов'язаний зазначити про це у повідомленні до ТЦК та СП (Додаток 4).
Якщо в електронному ВОД (Резерв ID) у відповідному полі порожньо або інформація не відображена, ви фіксуєте цей факт.
Як правильно сформулювати у супровідному листі:
«У наданому військово-обліковому документі в електронній формі (Резерв ID від [дата], № [номер]) відсутня інформація щодо відомостей про проходження військової служби (згідно з приміткою 1 до додатка 5 Порядку №1487)».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


