Оплата лікарняного без висновку ЕКОПФО: можливості та обмеження

Добрий день! наш працівник перебував на лікарняному з 05.11.2025 по 02.03.2026. лікар продовжив листок непрацездатності з 03.03.206 по 13.03.2026, приступити до роботи 14.03.2026. працівника не направили на екопфо (мсек). на сайті пфу роботодавець отримав повідомлення, що "термін випадку тимчасової непрацездатності перевищує 120 днів". чи можемо ми повністю оплатити останній листок непрацездатності, виданий 03.03.2026 без висновку екопфо (мсек)?

АК

Анна, консультант

експерт

05.03.2026 | 08:55

Очікує відповідь

Рішення мало бути.

Враховуючи, що з 05.11 по 02.03 - 118 днів, то був ще один продовжений до 120 днів. І саме в цей період мав бути огляд чи рішення. У випадках, коли термін лікарняного працівника перевищує 120 днів, необхідно з’ясувати у працівника результати огляду в експертній комісії. Відповідно до частини 2 статті 15 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», роботодавець зобов’язаний діяти згідно з результатами огляду.

Але щоб уникнути штрафних санкцій при перевірці ПФУ, радимо зробити письмовий запит до ПФУ щодо обґрунтованості подовження лікарняного і не оплачувати останній лікарняний до отримання відповіді. Отже, для уникнення ризиків під час перевірки ПФУ рекомендується:

З’ясувати у працівника, чи був він направлений на огляд до експертної команди.

Направити письмовий запит до ПФУ щодо обґрунтованості подовження лікарняного.

Утриматися від оплати останнього лікарняного до отримання відповіді від ПФУ.

Більше тут:

https://7eminar.ua/news/13432-likarnyanii-ponad-120-dniv-xto-dali-oplacuje-ta-yaki-diyi

https://7eminar.ua/news/14759-na-portali-pfu-zyavilos-uvaga-termin-likarnyanogo-perevishhiv-120-dniv

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату