Особливості прийняття на роботу працівника з інвалідністю першої групи
Потрібно уважно вивчити його документи.
Загалом прийняття має бути на загальних умовах. Аде при прийнятті на роботу працівника з 1 групи інвалідності на посаду охоронця слід враховувати, що законодавство України передбачає певні обмеження та гарантії. Працівники з інвалідністю мають право на рівні умови праці, але можуть бути обмеження за станом здоров'я. Роботодавець зобов'язаний забезпечити умови праці, що відповідають індивідуальній програмі реабілітації, та не допускати дискримінації за ознакою інвалідності.
На посади охоронців не можуть бути призначені особи, які за станом здоров'я не можуть виконувати обов'язки, що підтверджується медичним висновком. Роботодавець зобов'язаний враховувати індивідуальну програму реабілітації працівника з інвалідністю та забезпечити відповідні умови праці
Зауважте, що особи з інвалідністю можуть працювати в нічні зміни лише за їх згоди. Ви маєте забезпечити
https://kadroland.com/news/5505-oformlennya-na-robotu-osib-z-invalidnistyu-u-2025-roci-dokumenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відсутність функції виправлення даних про місце роботи онлайн
Авторизуватися …
Чи враховувати обох співробітників для військового обліку квоти
Чи потрібно проходити ВЛК для підтвердження непридатності до служби
Виплата двох премій за виконання різних планів підприємством можлива
Одна премія за виконання …
Проблеми з трудовими книжками: розбіжності в кодах та зверненнях
Право прийомного батька на додаткову соціальну відпустку 2025 року
Чи потрібно складати положення для підрозділу адміністрації підприємства
Вибір посади для фахівця з підбору персоналу в КП
Усунення недоліків у військовому обліку: рекомендації для журналу
Чи потрібно враховувати години відрядження у табелі робочого часу
Право на додаткові соціальні відпустки: умови та документи оформлення
Чи є позначка "Резерв+" свідченням статусу резервіста військовозобов'язаного
У військовозобов'язаного разом з ВОС 999 з'явилась позначка …
Визначення подальших дій щодо загиблого працівника в компанії
Право на компенсацію за невикористані відпустки для працівниці
Звільнення працівника через смерть: оформлення наказу і виплати родичам
Скажіть, будь ласка, наказом припиняємо трудовий договір із працівником, який …
