Соціальна відпустка для вдови з дітьми: розрахунок на 2025-2026 роки
Працівниця, яка є вдовою і має двох дітей має право на додаткову відпустку тривалістю 17 календарних днів у рік.
Додаткова соціальна відпустка на дітей надається відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214
Відпустка за 2025 рік.
Чи має право працівниця на відпустку за 2025 рік, залежить від того, чи працювала жінка на іншому підприємстві до листопада 2025 року.
Якщо вона вже працювала в 2025 році в іншого роботодавця, вона мала право використати цю відпустку там або отримати за неї грошову компенсацію при звільненні. Новий роботодавець у такому разі відпустку за 2025 рік не надає.
Якщо це її перше місце роботи в 2025 році (або вона ніде не працювала з початку року), вона має право на повну тривалість — 17 календарних днів.
Відпустка надається за календарний рік, а не за відпрацьований час, тому навіть після 1 місяця роботи вона має право на всі 17 днів.
Відпустка за 2026 рік.
Соціальною відпусткою на дітей за 2026 рік працівниця має право скористатися у будь-який зручний для неї час.
У 2026 році вона зберігає право на 17 календарних днів соціальної відпустки за двома підставами
Підстава 1: Мати двох дітей (право на цю підставу зберігається протягом усього календарного року, в якому дитина досягає граничного віку).
Підстава 2: Одинока матір (вдова). Оскільки старшій дитині виповнюється 18 років у червні 2026 року, право на відпустку за цією підставою зберігається за нею на весь 2026 рік
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Аргументація щодо сумісництва та переведення працівника на критичному підприємстві
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Чи потрібна копія посвідчення особи з інвалідністю для документації
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
З режимом роботи та умовами праці…

