Питання військового обліку працівника: правильне формулювання в додатку 5
Видайте працівнику письмове повідомлення про необхідність прибуття до ТЦК за місцем проживання для оновлення даних та постановки на військовий облік та отримання актуального військово-облікового документа ( електронного зі штрих-кодом з резерв +).
Повідомлення про необхідність стати на військовий облік за фактичним місцем проживання Повідомлення про необхідність стати на військовий облік за фактичним місцем проживання
Акт про відмову отримати повідомлення про необхідність стати на військовий облік Акт про відмову отримати повідомлення про необхідність стати на військовий облік
Якщо працівник відмовляється оновлювати дані, ви зобов'язані повідомити ТЦК про порушення ним правил військового обліку (п. 34 Порядку №1487). Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку
Роботодавцю доцільно:
письмово повідомити працівника про необхідність усунення порушення та постановки на військовий облік за місцем реєстрації ( проживання);
встановити строк для виконання цієї вимоги;
у разі ігнорування, відмови або ухилення повідомити ТЦК та СП про порушення працівником правил військового обліку відповідно до п. 34 Порядку №1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відображення мобілізованих працівників у Відомості обліку після 2024 року
Доступ до пакетів "Преміум" для працівника кадрової служби
Документи для оформлення працівника з інвалідністю: що знадобиться
Термін подачі додатку 4: до 5 числа включно
Невизначені дати мобілізації працівника: як правильно діяти
Правомірність анкетування співробітників для визначення їхніх контактів
Прийняття на роботу працівника, що у декретній відпустці
Військовий облік для призовника з інвалідністю: що робити
Як зарахувати працівника-інваліда у квоту при лікарняному
Ознайомлення з кадровими положеннями: важливі аспекти для всіх
Перевірка БПР фармацевта: наслідки та можливості для навчання
Які дії кадрової служби, якщо при перевірці портфоліо було виявлено, що …
Чи потрібен письмовий трудовий договір для працівників старої дати
Документи для надання додаткової відпустки на дітей працівнику
Оформлення нічних змін при змінному графіку роботи працівників
Вимоги до щомісячної середньої зарплати для заброньованих працівників
Як вносити зміни до трудової книжки в електронному кабінеті
Розмежування карантинних зон: оформлення документів та норми
Щодо карантинних норм.
Як саме відбувається розмежування карантинних …


