Чи потрібно компенсувати соціальну відпустку при звільненні працівника
Тут відповідь аналогічна до того, чи зберігається право на соціальну відпустку на дітей за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Аналізуючи зміни в законодавстві та наведені позиції Мінекономіки та Держпраці, можна дійти висновку, що право працівника на соцвідпустку на дітей під час перебування у відпустці по догляду за дитиною не втрачається. Водночас позиції Мінекономіки та Держпраці різняться – Мінекономіки вважає, що соцвідпустка на дітей не надається за період відпустки по догляду, а Держпраці наполягає, що таке право існує.
Детально в статті ( https://kadroland.com/news/6129-pravo-materi-na-socvidpustku-na-ditei-za-period-dekretu-nove ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Соціальна відпустка матері при позбавленні батька прав: можливості
Прийом на роботу 16-річного працівника в бухгалтерію: можливості
Вимоги до документів для військового обліку у 2026 році
Чи законно зберігати відпустку до отримання заяви працівника
Відсутність печатки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Прийняття на роботу: трудовий договір чи лише наказ
Чи зобов'язаний інспектор з кадрів готувати річний звіт
Наступні кроки після сплати навчання з військового обліку
Відкликання головного бухгалтера з відпустки для термінових платежів
Питання утримання авансу за день відпустки при звільненні
Прийом на роботу: документи з Дії для кадрового обліку
Звільнення працівників за відсутність: нюанси та процедури в складних умовах
Військовий облік: дії при досягненні 60-річного віку військовозобов'язаними
Призначення інспектора з кадрів відповідальним за охорону праці
Проблеми з військовим обліком: жінки відмовляються від резенв+



