Відсутність печатки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації

Якщо на титульній сторінці трудової книжки відсутня печатка підприємства, порядок дій залежить від того, хто її оформлював і чи існує зараз те підприємство.

Найправильніший варіант – поставити печатку того роботодавця, який заповнював титульний аркуш.

Порадьте працівнику звернутися до того підприємства у відділ кадрів, щоб там виправили помилку – проставили відбиток основної круглої печатки з найменуванням та кодом юрособи за ЄДРПОУ у нижній частині титульної сторінки. Жодних додаткових записів робити не потрібно.

Якщо то підприємство ліквідоване, у такому випадку ставити печатку вже нікому, отже трудову книжку фактично вважають оформленою з порушенням.

Але хвилюватися особливо не потрібно, адже через перехід на електронні трудові книжки в Пенсійний фонд України, відсутність печатки на титульній сторінці зазвичай не створює проблем для визначення стажу, якщо записи про роботу підтверджуються іншими даними.

І така помилка не є підставою для відмови у працевлаштуванні.

Ще, як варіант, працівник може оформити дублікат трудової книжки через останнього роботодавця. Дублікат заповнюється на підставі раніше виданих наказів і містить запис про загальний стаж роботи. Детально про це у консультації: https://kadroland.com/consultations/osobistiy-konsultant/1398272

Раді допомогти, звертайтесь ще!