Звітність для підтвердження критичності агросектору: основні вимоги
Для підтвердження критичності сільськогосподарського підприємства необхідно надати інформацію про подання податкової звітності за останній податковий період. Конкретний вид звітності залежить від системи оподаткування підприємства.
Найчастіше для аграрних підприємств подається така податкова звітність:
Податкова декларація платника єдиного податку четвертої групи — якщо підприємство перебуває на спрощеній системі оподаткування (IV група), що є типовим для більшості сільськогосподарських підприємств.
Податкова декларація з податку на прибуток підприємств — якщо підприємство перебуває на загальній системі оподаткування.
Податкова декларація з податку на додану вартість (ПДВ) — у разі, якщо підприємство зареєстроване платником ПДВ.
Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (об’єднана звітність з ПДФО, військового збору та ЄСВ).
Як підтвердження подання звітності зазвичай надаються копії відповідних податкових декларацій разом із квитанціями №1 та №2 про їх прийняття контролюючим органом.
Додатково до пакета документів для отримання статусу критично важливого підприємства зазвичай додають:
Витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, ФОП та громадських формувань (ЄДР);
Довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи.
Такі документи підтверджують, що підприємство здійснює господарську діяльність, подає податкову звітність та не має заборгованості перед бюджетом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ
Алгоритм обробки трудових книжок: накази та зразки документів
Коригування добових для працівника через затримку на кордоні
Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Відсутність військового обліку: чи загрожує скасування критичності підприємства
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Є відповідь АІ
Автоматична відстрочка військового обліку для інваліда 3 групи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Правила заповнення графи 18 у списках військового обліку
Правила військового обліку для нових працівників у 2024 році
Військовий облік: сумісники та бронювання на підприємствах
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: пільги та умови праці
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Є відповідь АІ
Чи вважається відстрочка за навчання квотою для бронювання
Підкажіть, будь ласка, у зв'язку з останніми змінами, щодо бронювання і сумісників, чи вважається квотою особа, у якої діюча відстрочка по п.1 ч.3 ст.23 (у зв'язку з навчанням в аспірантурі)…


