Прийом на роботу жінки з медичною освітою та військовим обліком
Дякую!
Так, можете.
Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) військовозобов'язані при прийнятті на роботу повинні надати військово-обліковий документ. Військово-обліковий документ може бути пред'явлений як в електронному, так і в паперовому вигляді – відповідно до п. 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 р. № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12), ВОД в електронній формі та ВОД у паперовій формі мають однакову юридичну силу. Згідно ж з п. 2 постанови КМУ від 16.05.2024 р. № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text) військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою (тобто до 18.05.2024 р.), вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.
Жодних заборон прийняття на роботу працівників, у яких у військовому квитку немає «свіжої» відмітки про проходження ВЛК, немає (роботодавець не відповідає за проходження ВЛК працівників) – Вам потрібно буде лише надіслати до ТЦК стандартне повідомлення про зміну облікових даних згідно з Додатком 4 до Порядку № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!



