
Що робити з тимчасово призупиненими трудовими договорами до 2026 року
у нас є 23 тимчасово призупинені трудові договори. Підкажіть, будь ласка, ща нам потрібно зробити до 14.03.2026?
Після 14.03.2026 роботодавцю необхідно визначитися з подальшими діями щодо призупинення трудового договору. Нагадаю, що з урахуванням змін встанвлено обмеження строку призупинення ТД не більше 90 календарних днів сукупно (ст. 13 Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47).
Оскільки цей строк вже вичерпано, то можливі такі варіанти:
1. Продовжити призупинення, але за згодою сторін (заява працівника та наказ роботодавця або письмова угода сторін).
2. Допустити працівника до роботи, зокрема видати відповідний наказ і фактично поновити виконання трудових обов’язків.
3. Припинити трудовий договір за законодавчими підставами.
Детально тут https://kadroland.com/news/9067-prizupinennya-trudovogo-dogovoru-shho-slid-zrobiti-robotodavcyu-z-14032026
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Чи можна скорочувати назву посади в трудовій документації
чи можна в Наказі про прийняття на роботу та в трудовій писати назву посади: "Помічник керівника"…

