Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Ініціатива звірки: що робити з ТЦК та витягами
Остання звірка на підприємстві була у грудні 2025-го (деякі ТЦК витяги не повернули досі). На 1–3 квітня запланували внутрішню звірку. При цьому нашого підприємства немає в плані зовнішніх звірок ТЦК на цей рік.
Питання:
Чи варто самостійно ініціювати звірку одразу після 3 квітня (порозсилати витяги поштою та піти у свій ТЦК особисто)? Чи краще просто написати їм лист-запит із питанням, коли нас чекають?
Як бути з ТЦК, які «мовчать» з минулого року: подавати нові витяги у квітні як ні в чому не бувало чи якось нагадувати про борг?
Самостійно ініціювати особисту явку до «свого» ТЦК без наявності підприємства у затвердженому графіку не обов’язково. Щодо «чужих» ТЦК — після завершення внутрішньої звірки (3 квітня) надішліть їм нові витяги зі Списків персонального військового обліку станом на 2026 рік.
Згідно з п. 46 Порядку №1487, звіряння даних Списків із ТЦК, на території відповідальності якого ви перебуваєте, здійснюється суворо відповідно до графіка, затвердженого розпорядженням голови місцевої держадміністрації або міського голови.
Якщо вас немає в графіку, то достатньо направити їм витяги зі списків та вод саме по тим працінвика, які стоять у них на обліку і звіриться саме по них.
Звіряння з ТЦК, де працівники зареєстровані, але які знаходяться в інших регіонах, проводиться дистанційно.
Після внутрішньої звірки 3 квітня підготуйте актуальні витяги зі Списків (Додаток 5) у двох примірниках та копії військово-облікових документів. Надішліть їх поштою з описом вкладення. Це буде вважатися виконанням обов’язку щодо щорічного звіряння за 2026 рік.
Якщо витяги зі списків не повертаються після звіряння, можна направити листи до ТЦК і попросити виконати обов’язок, але вряд чи такий лист дасть результат.
Порядок дій після внутрішньої звірки (після 3 квітня)
Крок 1: Протягом 5 днів внесіть зміни до Списків персонального військового обліку на підприємстві, якщо виявили розбіжності під час внутрішнього аудиту.
Крок 2: До 5 травня надішліть до відповідних ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4), якщо такі зміни відбулися (п. 34 Порядку №1487).
ТЦК працівника не повернув витяг зі Списку після звіряння: що робити https://kadroland.com/news/7278-tck-pracivnika-povernuv-vityag-zi-spisku-pislya-zviryannya-shho-robiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила повідомлення про бронювання працівника при працевлаштуванні
Включення військовослужбовців у загальну кількість для бронювання квот
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно включати відділи без військовозобов'язаних у звіряння
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зарахування відпустки по догляду до спеціального стажу працівниці
Прошу надати роз'яснення: Чи зараховується період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку до спеціального стажу (укладальник-пакувальник)? Чи потрібно відображати таких працівниць в Об'єднаній звітності (ПДФО…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Актуальний класифікатор професій: де знайти та як використовувати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії працівника і кадровика під час навчальної відпустки та курсів
Визначення надбавки за напруженість для працівників на ставці
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості днів відпустки для директора підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Права працівника на відпустку в умовах реєстрації 2027 року
Визначення вихідних днів та додаткового відпочинку при відрядженні
Внутрішнє звіряння та відправка витягів на зовнішнє звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість звірки військового обліку працівників без пошти
Розробка інструкції з діловодства для медичного підприємства відповідно до ДСТУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Наказ про переведення директора на основне місце роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
