Документи для оформлення практики учнів та оплата послуг
Чи можна в договорі з навчальним закладом прописати, що практика проходить на безоплатній основі?
Для оформлення на практику учнів-практикантів є обовязковим Договір між закладом профосвіти та підприємством, на якому й буде відбуватись практика та наказ про зарахування на практику.
У наказі зазначають ПІБ практиканта, терміни, вид практики та керівника від підприємства
Оплачувати практику не обовязково, якщо в договорі погоджено, що практика проходить на безоплатній основі.
При оформленні учнів закладів професійної освіти на практику починаючи з 12.09.2025 року потрібно керуватись Законом України від 21.08.2025 № 4574-IX «Про професійну освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#n242. Раніше типова форма договору була затверджена Порядком № 992. Зараз при укладенні договору про проходження практики можна розробити власну форму договору або скористатися формою, затвердженою Порядком № 992 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#o61
Підприємство видає наказ про прийняття на практику учнів
Строки і тривалість проходження практичної підготовки визначаються освітньою програмою та зазначаються в договорі . Крім того, під час проходження практики підприємство не може використовувати працю учня-практиканта для цілей не передбачених освітньою програмою та договором про проходження практики.(ст.17 Закону № 4574)
За потреби, і якщо є вакантні місця на підприємстві, з учнем можна укласти студентський трудовий договір.(ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123) Відповідно до нього учень-працівник буде виконувати роботу згідно із таким трудовим договором і отримувати за це винагороду (зарплату)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних при прийомі на роботу
Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Зміна прізвища працівника: яке повідомлення подати для обліку
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+
Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки
Військовий облік: питання щодо працевлаштування інваліда 3 групи
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Виправлення помилки з поданням повідомлення про прийняття на роботу
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Виявлені недоповнення у військовому обліку: рекомендації для виправлення


