Затвердження робочого графіку медсестер у стоматологічній практиці

Такий режим має бути прописаний у ПВТР.

Статтею 52 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n353 (далі - КЗпП) визначено, що для працівників установлюється п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями.

Для п’ятиденного робочого тижня встановлений загальний вихідний день – неділя. Другий вихідний день, якщо він не визначений законодавством, визначається графіком роботи підприємства, за погодженням з виборним органом первинної профспілки і, як правило, має надаватися підряд з загальним вихідним днем (ч. 1 і 2 ст. 67 КЗпП).Отже підприємство має право визначити вихідними днями при п’ятиденці – неділю і понеділок (або за згодою сторін інший день,наприклад, четвер) і звісно зафіксувавши це в колдоговорі та Правилах внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР).

Тому вам необхідно у Правилах внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) у розділі про робочий час вказати, що для певних категорій працівників може встановлюватися індивідуальний графік або змінність. Також видайте Наказ по ФОП про встановлення індивідуального графіка, де для кожної медсестри пропишіть конкретні робочі дні та вихідні. Зазначте, що це робиться за погодженням сторін.

Раді допомогти, звертайтесь ще!