Де зберігаються документи атестації робочих місць за умовами праці
Атестацією робочих місць за умовами праці повинна опікуватись служба охорони праці. Хоча до складу комісії включають і працівника кадрової служби.
До складу атестаційної комісії рекомендується вводити головних спеціалістів, працівників відділу кадрів, праці і заробітної плати, охорони праці, органів охорони здоров'я підприємства, представників громадських організацій (п. 2.2 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0041205-92#Text ).
Перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких підтверджено право на пільги і компенсації,зокрема на пільгове пенсійне забезпечення, передбачене законодавством, підписує голова комісії за погодженням з профспілковим комітетом. Він затверджується наказом по підприємству, організації та зберігається протягом 50 років. Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії і посади яких внесено до переліку (п. 6.8 Методрекомендацій). Оскільки витяги з наказу необхідно додати до ТК, варто, щоб всі матеріали зберігались в кадровій службі. Тим більше, що в подальшому кадрова служба готує й уточнювальні довідки для пільгової пенсії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



