Користування КЕП юр особи: вимоги та можливості для інспектора
В першому випадку йдеться про КЕП юрособи. А при вході в Дію Ви використовуєте КЕП керівника підприємства, що неправомірно.
Користувачі послуг електронної ідентифікації зобов’язані забезпечувати конфіденційність та неможливість несанкціонованого доступу інших осіб до засобу електронної ідентифікації (ч. 2 ст. 11-1 ЗУ «Про електронні довірчі послуги» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2155-19#n797 ). Тож директор не має права передавати свій КЕП іншій особі.
Утім, якщо КЕП з паролем було передано за взаємною згодою сторін, то в центру сертифікації ключів просто відсутні підстави на блокування або скасування такого КЕП. Однак, не радимо будь-яким способом фіксувати факт передачі КЕП. Таким чином Ви зафіксуєте порушення Закону.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Підбір кодів КП для посад Генерального директора та Голови Дирекції
Визначення дати надбавки для працівників на небезпечних територіях
Процедура зміни картки для виплати заробітної плати працівника
Документи для надання додаткової відпустки на дітей до 15 років
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
Прийняття студента технікуму на посаду помічника електрика можливе
Є відповідь АІ
Юридичні ризики та вимоги при оформленні працівника за сумісництвом
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Чи потрібно повідомляти про звільнення призовника в п'ятиденний строк
Є відповідь АІ
Чи є свідоцтво про народження підтвердженням статусу матері-одиначки
Контроль виконання наказу: чи обов'язково призначати відповідального
Чи можна не призначати відповідального за контроль наказу…
Є відповідь АІ


