Адаптація назв посад відповідно до класифікатора професій України
Класифікатор професій ДК 003:2010, затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, містить базову посаду менеджер з кодом КП 1499, що належить до професійного угруповання «Менеджери (управителі) в інших видах економічної діяльності, не внесені до інших угруповань».
За допомогою уточнювальних слів можна, зокрема, утворити посади. Розширення назви посади дозволяє конкретизувати сферу діяльності, на яку орієнтована робота. Водночас таке розширення не вимагає змін у базовому коді професії. Наприклад можна утворити "Менеджер по роботі з ключовими клієнтами ", " Менеджер з обслуговування національних ключових клієнтів" - код КП 1499
Менеджер із збуту з роботи з ключовими клієнтами (регіональний) - Код КП буде 1475.4 (оскільки базова Менеджер із збуту код 1475.4)
Прямо назвати посаду «Національний менеджер...» або «Регіональний менеджер...» (починаючи з цих слів) згідно з КП — не можна, оскільки спочатку має йти базова назва, потім — уточнення. Наприклад, не «Національний менеджер», а «Менеджер... (національний)».
Отже, в наведеному випадку ви маєте право розширювати професійну назву роботи, додаючи слова, які необхідні підприємству, якщо серед запропонованих класифікатором професійних назв роботи немає потрібної.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Процедура документального оформлення звільнення без підпису працівниці
Коригування рядка 091: Додатки чи лише Головна звітність
Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила
Дії при відсутності звання у військовозобов’язаного працівника
У військовозобовязаного працівника відсутнє звання у ВОД з Резерв+ але у військовому квитку зазначене. Як діяти в такому випадку? Чи потрібно направляти працівника в ТЦК та СП і як саме заповнити додаток 5 - Списки…

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки
КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо
Чи включати звільнених працівників до списків на звірку
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно відраховувати відпускні пенсіонера-учителя, що працює
Віддалений прийом документів: чи достатньо накладання електронного підпису
Чи дозволено надсилати паперові повідомлення під час електронної взаємодії
Як внести запис про шкідливі умови праці в ТК
Чи враховуються військовозобов'язані з відстрочками на підприємствах
1) Викладач ВУЗУ (має відстрочку), якщо на підприємстві працюватиме за сумісництвом?
2) вчитель школи (має відстрочку ст. 23)…
Прийом учня токаря: оформлення, оплата та строковий договір
Зміна назви посади: чи потрібно видавати загальний наказ
Є відповідь АІ
Ситуація зі звільненням та повторним прийомом працівника на роботу
Є відповідь АІ


