Зміна штатного розпису: алгоритм для нової назви посади
Так. Внести зміни до штатного розпису та затвердити нову посадову інструкцію потрібно.
До класифікатора професій не внесена назва посади "сестра медична (брат медичний) з паліативної допомоги". Хоча в Класифікаторі професій базовий код залишається 3231 («Сестра медична»), чинне законодавство дозволяє (і рекомендує) розширювати назви посад термінами, що уточнюють місце роботи або характер виконуваної роботи.
Оскільки затверджено новий професійний стандарт, штатний розпис та посадову інструкцію потрібно привести у відповідність до нього. Це не просто формальність — стандарт визначає нові вимоги до компетентностей та трудових функцій.
Вам потрібно видати наказ по закладу «Про внесення змін до штатного розпису та про затвердження посадової інструкції.. У наказі зазначте: «Перейменувати посаду [Прізвище, Ім'я] з "сестра медична" на "сестра медична з паліативної допомоги" у зв’язку із затвердженням професійного стандарту та приведенням назви посади у відповідність до характеру робіт».
Затвердіть нову Посадову інструкцію. На титульному аркуші вже має стояти нова назва посади, а в тексті — обов'язки з нового стандарту. Працівник обвязково має бути онайомлений з посадовою під підпис.
Зробіть запис про зміну назви посади до трудової книжки (за наявності) та до особової справи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Процедура документального оформлення звільнення без підпису працівниці
Коригування рядка 091: Додатки чи лише Головна звітність
Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила
Дії при відсутності звання у військовозобов’язаного працівника
У військовозобовязаного працівника відсутнє звання у ВОД з Резерв+ але у військовому квитку зазначене. Як діяти в такому випадку? Чи потрібно направляти працівника в ТЦК та СП і як саме заповнити додаток 5 - Списки…

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки
КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо
Чи включати звільнених працівників до списків на звірку
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно відраховувати відпускні пенсіонера-учителя, що працює
Віддалений прийом документів: чи достатньо накладання електронного підпису
Чи дозволено надсилати паперові повідомлення під час електронної взаємодії
Як внести запис про шкідливі умови праці в ТК
Чи враховуються військовозобов'язані з відстрочками на підприємствах
1) Викладач ВУЗУ (має відстрочку), якщо на підприємстві працюватиме за сумісництвом?
2) вчитель школи (має відстрочку ст. 23)…
Прийом учня токаря: оформлення, оплата та строковий договір
Зміна назви посади: чи потрібно видавати загальний наказ
Є відповідь АІ
Ситуація зі звільненням та повторним прийомом працівника на роботу
Є відповідь АІ


